返回 木叶的二五仔之主 首页

上一页 目录 下一页

第一百二十一章 晓组织的路在哪里?[1/2页]

天才一秒记住本站地址:[新书网]https://m.xinbooks.com最快更新!无广告!

    第一百二十一章

    家族晚宴之后,青叶回到了自己的家中。

    给自己倒了杯水解酒,他今晚确实喝了不少。

    今晚整个宴会过程,都不断地有人端着酒杯来向青叶试探主任的人选。

    一众家族都希望能够提前获得一些消息,方便家族提前做好准备。

    作为专门管理家族业务的部门负责人,拥有决策权投票权的高层岗位,其实这个岗位的人选并不多。

    这个人需要有足够的实力和资历,然后还要能够受到家族忍者的认可。

    虽然家族忍者无法决定家族办主任的人选,但是却可以用消极手段来应对家族办。

    木叶设立这个部门是需要解决问题的,希望家族办能够整合调动家族忍者的力量。

    所以高层在选择的时候必须要考虑家族忍者的接受度这个问题。

    而这个人选,青叶和纲手早已有过商量。

    水户门炎和转??小春,包括三代自己就直接出局了。

    其实最合适的人选是自来也和大蛇丸,虽然挂着最高顾问的头衔,但是两人都没有真正的上岗,手上没有任何具体的事务。

    那么兼任一下家族办主任完全是可以的。

    但是两个人目前对此都没有兴趣。

    最终青叶提出的人选是秋道取风。

    作为二代火影的护卫之一,名声在外,实力和资历当然符合条件。

    目前是保护木叶本村的城防负责人,虽然不是高层席位,但也是非常重要的岗位。

    出身秋道一族,所以也能够被家族忍者认可。

    青叶接触了几次之后发现这位跟三代三人真不是一路人。

    性格属于比较野的那种,听说年轻的时候喜欢炫耀力量。

    反而更加欣赏纲手这个后辈的暴脾气。

    估计这也是秋道取风在原著中九尾之夜后基本没有戏份的原因吧。

    不过毕竟和三代三人感情还在,也算符合三代的心意,青叶相信三代不会反对。

    而青叶则预订了仲裁科和业务拓展科的负责人职位。

    拉业务这种事情,木叶也就只能交给青叶来做。

    家族办的任务大厅肯定也需要有足够的任务发布。

    常规的任务是不太可能给到家族办的。

    在编忍者就算加班到爆肝也会把任务全部消耗掉。

    忍者这个群体,偶像包袱都有点重,这种会被怀疑能力不够的事情是绝对不会做的。

    但是家族办拉起来之后肯定是要给活干才行,没有足够的利益怎么驱动这批家族忍者。

    商务科交给青叶木叶高层没有什么意见。

    而青叶凭着这个岗位也能够很顺利的通过卧底判定。

    只是签合同的时候千万注意别手滑在甲乙两方都签自己的名字就行。

    而仲裁科则是一个必须确保公正的岗位,肯定不能由家族忍者或对平民有明显倾向的人来担任。

    还要能服众。

    忍者的世界强者才有话语权。

    所以不管什么岗位,重要一点的岗位人选上来来回回也就那几个人。

    青叶最后主动揽了过去,他想要借此做一些测试。

    这意味着当家族办正式成立的时候,青叶就将解锁这个家族办部门的两项奖励。

    这就是占据木叶高位的好处了,从底层开始往上爬的经历,青叶没有兴趣做第二次!

    

第一百二十一章 晓组织的路在哪里?[1/2页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页