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第354章 行业震荡与人才虹吸效应[2/2页]

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    理解你们的顾虑。”沈知意打断道,“星宁愿意为你们提供最专业的团队支持、最顶级的流量资源,以及极具竞争力的分成模式。而且,我们尊重每一位主播的创作自由,不会限制你们的风格和方向。”

    挂断电话后,童锦程和朋友们陷入了激烈的讨论。有人担心违约风险,有人对未知的未来感到忐忑,但星宁抛出的橄榄枝实在太过诱人。一位主播朋友感慨道:“想想星宁主播的待遇,再看看我们现在的收入,简直是天壤之别。说不定这就是我们改变命运的机会。”

    消息不胫而走,很快在主播圈引发了强烈震动。小公司的老板们坐立不安,纷纷召开紧急会议,商讨如何留住人才。某小型直播公司的老板在会议上急得直拍桌子:“星宁这是在挖我们的根基!我们拿什么跟他们竞争?”但无论如何补救,仍有不少主播私下联系星宁,询问签约事宜。

    在星宁集团的会议室里,高管们正在进行一场关于人才战略的讨论。市场总监担忧地说:“沈总,我们这次的高薪策略虽然能吸引人才,但也可能引发行业恶性竞争。”沈知意却从容地笑了笑:“这不是恶性竞争,而是行业的洗牌与升级。星宁有足够的底气和实力,为优秀人才提供更好的发展平台。我们要做的,是引领行业走向规范和成熟。”

    她调出一份数据报告,继续说道:“目前,已有超过三千名来自全国各地的主播提交了入驻星宁孵化园区的申请,其中不乏百万粉丝级别的大V。这说明,我们的模式正在得到市场的认可。接下来,我们要进一步完善培训体系和商业生态,让每一位加入星宁的人才都能实现价值最大化。”

    夜幕降临,杭城的灯火渐次亮起。沈知意站在办公室的落地窗前,俯瞰着这座繁华的城市。手机不断收到新消息,各大媒体都在报道星宁的“人才抢夺战”。她知道,这场由星宁发起的行业变革,才刚刚拉开序幕。未来,她将带领星宁继续前行,不仅要成为人才的聚集地,更要成为推动整个行业进步的引擎。而那些质疑和挑战,终将在星宁的辉煌成就面前,化为过眼云烟。

第354章 行业震荡与人才虹吸效应[2/2页]

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