第110章 奖金与任命书[1/2页]

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    李楠走后，云逸把电话打给了孙旭。

    nbsp跟他说了一下，自己要再增加四条云起二号电池全自动化生产线的事情。

    nbsp隔着手机，云逸都能感觉到孙旭的激动。

    nbsp确实，孙旭这会已经幸福的快要窒息了。

    nbsp云逸带给他的惊喜太多了。

    nbsp一笔笔订单，源源不断的给他送来。

    nbsp他也因为云逸的订单，挣到了不少提成。

    nbsp激动不已的他，一再跟云逸保证，会按时完成任务。

    nbsp云逸则告诉他，不需要太着急。

    nbsp因为，现在云起二号电池还没有正式对外销售，所以不急。

    nbsp二号电池，目前他只卖给了高洁。

    nbsp而且，他已经承诺了高洁，第一条产线，只供应给高洁。

    nbsp更何况，市场还在消化云起一号电池，他也不着急把二号电池投放市场。

    nbsp他目前最着急的工作，是把手机电池给搞出来。

    nbsp晚上，下班的时候，云起科技所有员工都收到了一条短信。

    nbsp您的账户入账奖金，xxxx。

    nbsp“我去，这奖金顶得上我一个月的工资了”。

    nbsp“别说，这位老板是真大方啊”。

    nbsp“以后得好好工作，回报老板啊”。

    nbsp“不过话说，咱们的工资好像就比别的公司高”。

    nbsp“何止是高啊，光是基本工资就比人家高多了。外面基本工资都在2000左右，咱们呢，直接3000。”

    nbsp这人见吸引了众人的目光，得意的继续说道：“要知道，基本工资高，就意味着加班工资高”。

    nbsp“光是这一块，就比别的公司强太多了”。

    nbsp“确实，关键是我们还有很多福利，也是别的公司没有的”。

    nbsp“我朋友听说了咱们公司待遇这么好之后，一直问我，想让我给问问，他想来咱们公司上班呢”。

    nbsp“我朋友也是，一直催我”。

    nbsp发奖金的事情，班组长已经提前通知他们了。

    nbsp他们也都知道这么一回事，也没在意。

    nbsp没想到，这次的奖金竟然这么丰厚。

    nbsp此时，正值上下班交接班的高峰期，所有收到信息的员工都激动不已。

    nbsp互相之间热烈讨论着这次奖金的事情。

    nbsp越讨论，众人内心越火热。

    nbsp几乎所有人，内心都坚定了一个信念，那就是跟着云逸好好干。

    nbsp可以说，云逸一个发奖金的行为，收获了所有员工的心。

    nbsp齐雨看着手机短信，灿烂的笑了起来。

    nbsp王丽雅看完信息，开始打电话呼朋唤友，打算好好潇洒一下。

    nbsp刘文涛看完信息，心头一热，感觉自己跟着云逸算是跟对了。

    nbsp不只是他们，就连新入职的员工，都收到了一份大大的红包。

    nbsp云逸发红包的标准，一线员工基本是一个月的工资。

    nbsp后勤部门员工，以及一些中层是两倍工资。

    nbsp部门负责人这种级别，基本就是三倍的工资。

    nbsp难怪大家都很满意呢。

    nbsp而始作俑者云逸，此时已经躺在王乐乐的床上了。

    nbsp翌日，上班之后，所有员工收到了一份红头文件。

    nbsp云逸下发的，一份任命书。

    nbsp开头写的是，经过发展壮大，公司组织架构基本成型，现将各部门负责人任命如下

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