第170章 跑步前进[1/2页]
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程红玉上任副经理以来,为了获得职责范围内的实际权力、以及影响力。
nbsp开展了一系列工作。
nbsp逐渐的,程红玉掌握了一些实际权力。
nbsp她的一些命令,能够在工程科得到有效执行。
nbsp而不是像刚上任时,只是一个被人架空的空壳副经理。
nbsp权力的基础是人,有了可以使唤的手下,权力才能真正得以体现。
nbsp听话的手下越多,权力也就随之扩展。
nbsp如何让手下听话?这是任何上位者都会考虑的问题。
nbsp程红玉也不例外。
nbsp她有着一套属于自己的御下手段。
nbsp而且,效果不错。
nbsp随着时间流逝,听命于程红玉的手下越来越多。
nbsp其中,林海是程红玉比较重视的一个手下。
nbsp程红玉甚至有打算,在机会合适的时候,把林海推上工程科副科长的位置。
nbsp工程科一位科长、三位副科长,没有一个向程红玉靠拢。
nbsp他们大都唯谢晓明马首是瞻。
nbsp这是程红玉无法接受的。
nbsp她正在努力改变这种状况,但需要时间,也需要合适机会。
nbsp不可能一蹴而就。
nbsp林海来华新娱乐城工地,暂时替孔泉代管一下现场。
nbsp这件事,程红玉是知道的。
nbsp由于高林住院。
nbsp孔泉去公司请假,是程红玉签的字。
nbsp孔泉当时推荐林海,替他暂时管理现场,也是程红玉点头同意的。
nbsp但程红玉无论如何也想不到,林海仅仅管理了两天现场,竟然就出现了这么大的纰漏。
nbsp程红玉还没有抵达现场之前,就与林海进行过电话沟通。
nbsp据林海说,他也不清楚究竟是怎么回事。
nbsp他可以保证,他昨天下午离开工地之前,一切都是正常的。
nbsp一个晚上,竟然就出现这么多问题,情况很不正常。
nbsp林海坚定的认为,是有人故意捣乱。
nbsp程红玉抵达现场后,正打算与林海详细沟通,了解具体情况、并商讨解决办法时。
nbsp那位甲方工程部的李经理,便气势汹汹的找了过来。
nbsp程红玉开始与李经理交涉,了解具体情况。
nbsp根据李经理的说法。
nbsp他在检查时发现――
nbsp黎光公司在型材和玻璃等几项建材上,都出现以次充好的情况。
nbsp有相当数量的建材,以非标代替国标。
nbsp这些非标建材,隐藏在国标建材中,明显是想蒙混过关。
nbsp此外,李经理还发现――
nbsp施工质量也出现严重问题,最明显的一处问题。
nbsp是膨胀螺栓打孔不在一个水平线,用肉眼就能分辨出来。
nbsp程红玉逐项核实,她震惊的发现,确实像李经理说的那样。
nbsp有一批建材,出现非标代替国标的情况。
nbsp施工质量不过关问题,也确实存在。
nbsp程红玉站在楼下,都能清晰的看到——
nbsp外立面上刚刚安装完的膨胀螺栓,看起来真的不在一个水平线上。
nbsp这样的施工质量,是绝对不合格的。
nbsp面对这种情况,程红玉能怎么办?
nbsp她只能表示,一定会尽快给出解决方案。
nbsp然而,李经理却表示,程红玉是黎光主管工程的副经理。
nbsp她完全有权力、也有责任当场给出解决方案。
nbsp如果程红玉想要拖延时间、不肯即时解决问题。
nbsp甲方将会取消与黎光公司合作,单方面解除合同,并到法院起诉。
nbsp面对咄咄逼人的李经理,程红玉无奈之下表示,要和甲方老板赵钢沟通。
nbsp李经理同意了。
nbsp可是,程红玉打电话联系赵钢时。
nbsp赵钢态度坚决的表示,由李经理全权负责处理此事。
nbsp李经理的意见,就代表了他的意见。
nbsp赵刚的变态,让程红玉大失所望。
nbsp程红玉又立刻给谢晓明打电话。
nbsp她知道,谢晓明和赵刚关系不错。
nbsp然而,程红玉给谢晓明打了数次电话,谢晓明都没有接。
nbsp这种情况,让程红玉有了很不好的猜测。
nbsp接着,程红玉又抱着希望,给刘国单打电话,请求支持。
nbsp刘国单在了解情况后,表示爱莫能助,他根本没与赵钢接触过。
nbsp指望不上别人,
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