第601章 非常难得[2/2页]

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    一无所知的感觉。

    nbsp这样的报复方式，比起直接使用暴力手段，还更令人心情愉悦。

    nbsp“老赵，希望像你说的这样。

    nbsp千万不要是吴处对我有什么偏见才好。

    nbsp老赵，你跟吴处关系好。

    nbsp要不，你帮我探探吴处口风。

    nbsp到底是怎回事？

    nbsp顺便帮我说几句好话。”

    nbsp曹兵言辞恳切的提出请求。

    nbsp“没问题！

    nbsp老曹，咱们是好兄弟。

    nbsp我肯定要帮你啊！”

    nbsp赵长天非常爽快的答应下来。

    nbsp最终，在曹兵的感谢声中，两个人结束了这次通话。

    nbsp通话结束之后，赵长天很快给吴大伟打去电话——

    nbsp继续给曹兵穿小鞋。

    nbsp赵长天给吴大伟打电话时，相对比较随意——

    nbsp汇报工作，聊聊公司动向、或者家常，偶尔的中伤一下曹兵。

    nbsp相比之下，赵长天与刘青山的通话，则要严谨很多，主要是以请教为主。

    nbsp比如，应该如何做好一名总览全局的领导干部。

    nbsp比如，应该如何处理与上级领导之间的关系。

    nbsp有时，赵长天也会针对具体的工作，向刘青山请教。

    nbsp请教这些问题。

    nbsp赵长天不只是为了在通话时制造话题，从而与刘青山拉近关系。

    nbsp还有很重要的原因——

    nbsp刘青山确实在经验和见识上，值得赵长天学习。

    nbsp前世，赵长天虽然也做过管理者，但管理的大都是社会混混。

    nbsp基本就是简单的大棒加甜枣的粗放型管理模式。

    nbsp非常不正规，而且很有局限性。

    nbsp可以说，赵长天前世积累的管理经验。

    nbsp对目前的赵长天来说，有一定作用，但绝对不能完全适用。

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    nbsp因此，眼下，赵长天除了在工作中自己总结经验。

    nbsp向刘青山这种领导能力非常强悍的人请教——

    nbsp无疑是一种很好的方式。

    nbsp而且，刘青山对赵长天非常欣赏。

    nbsp在教导他的时候，可谓不遗余力。

    nbsp真正将一些有用的经验和见识倾囊相授。

    nbsp赵长天确实获益匪浅。

    nbsp除了对赵长天进行指导。

    nbsp刘青山有时会对赵长天的表现，做出一些评价——

    nbsp“长天，开年以来，你在临海的表现非常出色。

    nbsp截止二月份，临海分公司的销售业绩。

    nbsp在全国各个分公司中，名列前茅。

    nbsp你要再接再厉。

    nbsp争取在第一季度结束之后，拿下销售冠军。”

    nbsp在最近的一次通话中，刘青山对赵长天充满期许。

    nbsp“长天，木秀于林、风必摧之。

    nbsp你目前表现越来越出色。

    nbsp将公司的其它年轻干部，都甩在了身后。

    nbsp在这种情况下，就难免引起有些人的嫉妒。

    nbsp甚至，有些人会觉得，你挡了他们的道。

    nbsp越往上走，位置越少。

    nbsp你上去了，就有可能导致其它人停滞不前。

    nbsp所以，引起某些人的敌意。

    nbsp也是在所难免的。

    nbsp长天，你要做好别人在背后给你下绊子的心里准备。

    nbsp甚至，包括公司个别高层。”

    nbsp期许之后，刘青山近乎直白的，对赵长天做出了提醒。

    nbsp以刘青山的级别和为人，能毫不讳言的与赵长天这样交流。

    nbsp绝对是非常难得的一件事。

    nbsp充分表明了他对赵长天的看重。

    nbsp对此，赵长天惟有感激。

    nbsp对刘青山口中的公司个别高层。

    nbsp赵长天用屁股想，也能知道是谁。

    nbsp除了那位因为他儿子，而与赵长天苦大仇深的李副总。

    nbsp不会再有其它人。

    喜欢。

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