第720章 年轻气盛[1/2页]

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    以李卉的能力。

    nbsp要弄清楚这一点，算不上困难。

    nbsp她基本没费多大力气。

    nbsp就了解到周玉如此嚣张的根本性原因——

    nbsp是因为有一个男人对她非常关照。

    nbsp这个男人不但为周玉提供大量项目。

    nbsp而且，他与谢晓明和刘国单的关系都很好。

    nbsp或者说，分公司两位大领导都很器重他。

    nbsp这个男人的名字叫赵长天。

    nbsp曾经，李卉与他一起共事过。

    nbsp当年，赵长天刚进入公司不久。

    nbsp由于受到吴大伟的关照——

    nbsp得到了一个团队运作大项目的机会。

    nbsp而那个大项目的主设计师，就是李卉。

    nbsp那时，李卉已经在姐姐的全力帮助下，升迁为副科长。

    nbsp那个二千多万的大项目，能由李卉牵头负责运作。

    nbsp她姐姐也出力不小。

    nbsp在临时组建的运作团队中。

    nbsp李卉是团队负责人。

    nbsp团队中包括设计师，销售人员，产品技术人员等等。

    nbsp黎光是大公司，在装修项目上，通常都是包工包料。

    nbsp销售人员洽谈运作项目，其实也相当于捆绑销售公司的产品——

    nbsp以铝型材和结构胶为主，也包括一些配件。

    nbsp所以，团队才需要技术人员加入。

    nbsp当然，如果客户不想使用黎光的产品。

    nbsp客户也可以指定某品牌产品，黎光只负责安装、施工。

    nbsp但这样一来，利润就会很低。

    nbsp销售人员的提成，也会随之降低。

    nbsp通常，连百分之一都不到。

    nbsp所以，黎光的销售人员，都会千方百计捆绑销售自家产品。

    nbsp赵长天作为新人，他在团队中的作用，只是辅助配合。

    nbsp虽然只是辅助性质，一旦项目谈成，赵长天的分成比例也很低。

    nbsp但这种大项目，仍然是众多销售人员，都非常眼馋的。

    nbsp可以说，赵长天能得到这种好机会。

    nbsp足见吴大伟对他的关照。

    nbsp进入团队后，一开始，赵长天也很珍惜这个来之不易的好机会。

    nbsp但遗憾的是，在合作的过程中——

    nbsp赵长天和李卉，两个人相处并不融洽。

    nbsp或者说，两个人彼此都不认可对方。

    nbsp这也导致在项目运作结束后。

    nbsp两个人见面时，基本都是冷着脸，连招呼都不打。

    nbsp并且，一直持续到赵长天被发配的临海分公司。

    nbsp两个人的关系，也丝毫没有得到改善。

    nbsp而这也是李卉来到临海分公司后，虽然知道应该拜访——

    nbsp赵长天这个同样来自于总公司的空降派干部。

    nbsp但李卉却因为对赵长天的厌恶，而没有主动找过赵长天。

    nbsp而且，也不愿意了解与赵长天有关的一切。

    nbsp事实上，李卉在总公司时。

    nbsp就听说过赵长天那堪称夸张的升迁速度。

    nbsp但如果有人跟他谈起赵长天，李卉就会很烦躁。

    nbsp在这种情况下，自然也就没有人在她面前找不自在。

    nbsp这才导致李卉对赵长天的现状，缺乏足够的了解。

    nbsp但是，当李卉处境很艰难——

    nbsp如果搞不定周玉，就无法掌握科长大权的情况下。

    nbsp虽然高傲，但同样很功利的李卉。

    nbsp不得不低下高傲的头颅——

    nbsp放下一向很在乎的脸面。

    nbsp去找赵长天，希望赵长天能放弃对周玉的关照。

    nbsp从而让周玉失去嚣张的底气。

    nbsp可无奈的是，李卉已经为此找过赵长天两次。

    nbsp但结果都是不欢而散。

    nbsp回到眼前——

    nbsp当赵长天正一边喝着周玉买的茶叶——

    nbsp由王莹浸泡的茶水。

    nbsp一边工作时。

    nbsp李卉踩着精致的高跟鞋，穿着凸现她丰满体型的职业套装。

    nbsp第三次来到赵长天的办公室。

    nbsp进入办公室后，不等赵长天招呼。

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