第814章 满怀喜悦[1/2页]

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    在座的这些人。

    nbsp包括四位副科长，两位助理。

    nbsp他们构成了销售科领导层，是销售科的骨干力量。

    nbsp此刻，众人聚集在一起。

    nbsp由赵长天发表讲话。

    nbsp相当于是一次销售科内部的高层会议。

    nbsp当然，在气氛上，肯定没有正式会议那么严肃。

    nbsp赵长天轻咳一声。

    nbsp接着，他环顾众人：“诸位，我首先要向你们表示感谢！

    nbsp正是因为有你们的鼎力支持。

    nbsp我们临海分公司销售科的业绩才会蒸蒸日上。

    nbsp甚至在全国范围内，能够独占鳌头！

    nbsp正是因为有着非常出色的团体业绩！

    nbsp我才具备了升迁的基础。”

    nbsp赵长天首先对众人表示了感谢。

    nbsp这不是客套话。

    nbsp而是赵长天的肺腑之言。

    nbsp的确，赵长天的个人业绩确实非常出色。

    nbsp但组织上对一名干部的考察——

    nbsp绝不仅仅只是看他的个人业绩。

    nbsp这名干部在团队管理上的能力，同样非常重要。

    nbsp如何衡量一名干部的团队管理能力？

    nbsp毫无疑问，团体业绩是重中之重。

    nbsp在赵长天的带领下——

    nbsp高利群和钱少华、李勇等人最近几个月的表现。

    nbsp都可圈可点，堪称优秀。

    nbsp甚至是他们进入公司以来——

    nbsp表现最为出色的一段时期。

    nbsp对他们每一个人的表现，赵长天都看在眼里。

    nbsp也都很满意。

    nbsp所以，此刻，赵长天的感言，确实是有感而发。

    nbsp顿了顿，赵长天接着说道：“大家的表现。

    nbsp我都看在眼里。

    nbsp我相信，任何付出都会有相应的回报。

    nbsp你们的表现，没有让我失望。

    nbsp我也不会让你们失望。”

    nbsp赵长天若有所指的说道。

    nbsp他相当于做出了某种承诺！

    nbsp有些话不必说得太透。

    nbsp在座的，没有一个蠢人。

    nbsp赵长天话里的意思，他们都能领会。

    nbsp而且，他们也都相信——

    nbsp赵长天肯定能做到。

    nbsp对于赵长天的人品，众人都信得过。

    nbsp事实上，赵长天对他们承诺过的事——

    nbsp从来没有食言过。

    nbsp他们都清楚赵长天的性格。

    nbsp是那种不轻易做出承诺。

    nbsp可一旦做出承诺，就一定会贯彻到底、执行到位。

    nbsp比如，赵长天答应过帮他们运作的项目。

    nbsp就从来没有出现过敷衍其事的状况。

    nbsp基本上，只要赵长天答应帮忙。

    nbsp他介入的项目，成功率接近百分之百。

    nbsp正是因为有过往的诸多实例。

    nbsp使得众人对赵长天都非常信任。

    nbsp对他的承诺，不会有什么质疑。

    nbsp因此，众人都难免会期待——

    nbsp赵长天会怎样回报他们这些有功之臣！

    nbsp钱少华的一双小眼睛，闪烁着兴奋的光芒。

    nbsp他不指望可以一步到位，升迁到科长位置。

    nbsp那太不现实。

    nbsp钱少华期待的是——

    nbsp科长大人，能否在绩效奖励这块儿，对他给予更多关照。

    nbsp以赵长天升为副经理后——

    nbsp所拥有的权势。

    nbsp在绩效奖励这块儿，有很大决定权权。

    nbsp只要他有意关照钱少华——

    nbsp钱少华就能轻松获得数目不菲的奖金。

    nbsp甚至是以万元为单位。

    nbsp钱少华固然向往权势。

    nbsp但他同样渴望金钱。

    nbsp如果有可能，他恨不得，在自己的家里都堆满钱。

    nbsp每天可以躺在百元大钞上睡觉。

    nbsp每天都能数钱数到手抽筋。

    nbsp这将会给他带来极大的安全感！

    nbsp在钱少华的美好憧憬中，赵长天的发言继续——

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