第847章 毫不掩饰[2/2页]

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    中。

    nbsp自身能力不断提升。

    nbsp总有一天，你会成为一名优秀的企业家！”

    nbsp对李飞，赵长天非常放心。

    nbsp前世，李飞为了他，可以奋不顾身——

    nbsp以身挡刀。

    nbsp在身中数刀的情况下，依然死战不退！

    nbsp最终命丧黄泉。

    nbsp这样的好兄弟——

    nbsp赵长天没有理由不信任他。

    nbsp况且，如赵长天所说——

    nbsp李飞头脑非常灵活，适应能力很强。

    nbsp也许，他目前的能力还不足以——

    nbsp领导、管理一家大公司。

    nbsp但没关系，他的成长速度很快。

    nbsp公司在壮大的同时。

    nbsp李飞也会跟着变得强大起来。

    nbsp接下来，赵长天把元江酒店的一些相关情况——

    nbsp详细介绍给李飞。

    nbsp又把肖元江的联系方式交给李飞。

    nbsp在李飞与肖元江取得联系前。

    nbsp赵长天肯定要提前打个招呼。

    nbsp晚上八点多，赵长天心情愉快的——

    nbsp结束了与李飞的这次晚餐。

    nbsp翌日，赵长天精神抖擞的抵达公司。

    nbsp如今，他已经是分公司副经理。

    nbsp从行政级别和实际权势上看。

    nbsp他已经是名副其实的分公司第二人。

    nbsp只有刘国单能凌驾于他之上。

    nbsp至于另外两位副经理，李铭和姜家春。

    nbsp由于其分管的工作，在重要性上无法与赵长天相比。

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    nbsp在权势上，自然也就不能相提并论。

    nbsp尤其是李铭。

    nbsp虽然名义上分管工程事务——

    nbsp工程科是他直管的科室。

    nbsp但由于高林的不配合。

    nbsp使得李铭基本处于被架空的状态。

    nbsp完全没有权势可言。

    nbsp姜家春的情况要比李铭好得多。

    nbsp至少没有出现被手下架空的悲催局面。

    nbsp但是，姜家春主要分管的是后勤和人事工作。

    nbsp而这两项工作中。

    nbsp正常情况下，人事工作，是非常重要的。

    nbsp但奈何，分公司基本没有人事权。

    nbsp在各项人事安排、任用上。

    nbsp都是由总公司垂直管理。

    nbsp所以，在这种情况下。

    nbsp人事科科长，基本没什么实质性权力。

    nbsp主管副经理姜家春，在人事工作上——

    nbsp也就谈不上有太大权力可言。

    nbsp而后勤工作。

    nbsp在重要性上，也无法与销售科、设计科、工程科三大科室相提并论。

    nbsp比如，在最基本的人员配置上。

    nbsp三大科室的编制，都在二十人以上。

    nbsp其中，销售科，更是超过三十人。

    nbsp而后勤科，人员配置，连十人都不到。

    nbsp人事科的人员配置就更少。

    nbsp对于一名干部来说——

    nbsp体现权势的一个很重要方面——

    nbsp就是手下人员的多少。

    nbsp因此，姜家春即便资格很老。

    nbsp已经担任多年的副经理。

    nbsp但综合起来看。

    nbsp在实际权势上，还比不过赵长天。

    nbsp虽然姜家春或许不愿意承认这一点。

    nbsp但无论他承认与否。

    nbsp事实都是如此。

    nbsp上午九点。

    nbsp刘国丹召开了高层会议。

    nbsp与会者包括他，以及分公司三位副经理。

    nbsp在会上。

    nbsp刘国单和赵长天谈笑风生。

    nbsp毫不掩饰——

    nbsp他们彼此之间的良好关系。

    nbsp而形成鲜明对比的是。

    nbsp李铭全程基本都是阴沉着脸——

    nbsp不发一言。

    喜欢。

第847章 毫不掩饰[2/2页]

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