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第1215章 干部培训[2/2页]

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    p; nbsp终其一生,也见不到一次。

    nbsp既然见到了,自然要把握机会,好好围观一番才行。

    nbsp当然,也不是人人都爱掺和这种热闹。

    nbsp比如赵长天等人。

    nbsp几个人在餐厅门口道别后,各自开车回家。

    nbsp没有人留下来,充当围观群众。

    nbsp如果是平时,孔明肯定有兴趣参与这种围观。

    nbsp而且,还要围观很长时间。

    nbsp但今天,他心事重重。

    nbsp没那个心思。

    nbsp赵长天和王莹到家的时候,已经是晚上十点多。

    nbsp两个人洗漱之后,上床休息。

    nbsp毫无疑问,对于他们两个来说——

    nbsp这将是一个无比美好的夜晚。

    nbsp虽然彼此已经亲热过很多次。

    nbsp但他们毕竟还年轻,精力很是旺盛,

    nbsp加上彼此又是那么喜欢对方。

    nbsp简直恨不得时时刻刻都要腻在一起。

    nbsp翌日,赵长天抵达公司后不久。

    nbsp就被刘国单喊去办公室。

    nbsp就何时启动公寓楼项目的调查工作?

    nbsp刘国单与赵长天进行了商讨。

    nbsp经过交流,两个人的想法一致——

    nbsp都打算等派出所那边把王峰找出来之后——

    nbsp再正式启动调查工作。

    nbsp毕竟,这起事故的关键人物,就是王峰。

    nbsp如果没有王峰交代相关问题,就无法对李铭问责。

    nbsp无论刘国单,还是赵长天,都不甘心仅仅只是处罚孙海光。

    nbsp况且,大巡查工作刚刚结束。

    nbsp也理应等上一段时间再说。

    nbsp“长天,我找你来,除了公寓楼的事故问题。

    nbsp还有一件事,我要征求你的意见。”

    nbsp谈完公寓楼事故,刘国单望着赵长天,语带郑重的说道。

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    nbsp赵长天有些意外,也有些好奇。

    nbsp从刘国单的语气上,赵长天能判断出——

    nbsp刘国单要说的事,肯定不是无足轻重的小事。

    nbsp没等赵长天发问,刘国单继续说道:“找你来之前,我刚刚接到总公司通知——

    nbsp要在全公司范围内,选拔优秀年轻干部。

    nbsp选拔规则是——

    nbsp由每个分公司、以及总公司各大部门推荐上报。

    nbsp只能上报一人。

    nbsp要求上报的年轻干部,年龄要在三十五以下。

    nbsp级别要在正科级以上。

    nbsp完成名单上报工作之后。

    nbsp总公司再从所有报名人员中,挑选出两人。

    nbsp参与母公司组织的青年干部培训。

    nbsp不止我们公司,集团下属的诸多子公司——

    nbsp都会选拔出一到两名年轻干部。

    nbsp参与这次培训。”

    nbsp刘国单把之前收到的一条最新消息。

    nbsp向赵长天做了简单介绍。

    nbsp随着刘国单的讲述,赵长天不觉怦然心动。

    nbsp在全公司范围内,挑选两名年轻干部——

    nbsp去母公司参加干部培训。

    nbsp毫无疑问,这肯定是一个难得的好机会。

    nbsp按赵长天的理解,这就相当于——

    nbsp体制内的官员,去参与党校学习。

    nbsp是极少数优秀干部才能得到的机会。

    nbsp而这样的机会,通常代表着——

    nbsp完成培训任务之后,就会成为优先提拔对象。

    nbsp尤其是,这次的集中培训活动,还是由集团母公司发起的。

    nbsp在规格上,比起总公司,要高得多。

    nbsp一旦参与其中,对未来的前程,肯定大有好处。

    nbsp当然,也并不是说。

    nbsp参与这种活动的干部,就一定会在培训结束之后迎来晋升。

    nbsp只是,在概率上,要大得多。

    喜欢。

第1215章 干部培训[2/2页]

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