第1355章 猛烈攻击[1/2页]
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随着马跃华言辞犀利的批评。
nbsp张志刚感觉很难堪。
nbsp他觉得,似乎所有人都在用嘲讽的目光望着他。
nbsp在难堪之余,张志刚也觉得有些委屈。
nbsp因为,这并不是他真实领导能力的体现。
nbsp他只是因为陷害赵长天失败,又不得不在马跃华的要求下,向赵长天道歉——
nbsp心里很窝火。
nbsp在这种情况下,他的心态受到了一定负面影响。
nbsp才导致发挥失常。
nbsp否则,以他的实力和领导水平,表现肯定不会比刘慧中差。
nbsp就算是赵长天,张志刚也有信心战胜他。
nbsp一天之内,遭遇两次挫折。
nbsp张志刚感觉太窝火了。
nbsp如果一切可以重来,张志刚一定不会如此鲁莽的——
nbsp针对赵长天搞阴谋动作。
nbsp而是会在有充分把握的情况下再选择出手。
nbsp但遗憾的是,并没有如果。
nbsp世上也没有后悔药可买。
nbsp马跃华批评完张志刚以及五组之后。
nbsp按照活动流程——
nbsp根据各小组的表现,评选出的了最佳表现小组和优秀个人。
nbsp毫无悬念,一组被被评为最佳小组。
nbsp被评为优秀个人的学员,共四名。
nbsp分别是赵长天、郭霞、范晓媛、刘慧中。
nbsp其中,一组独占三人。
nbsp最后,马跃华对这次活动进行了总结——
nbsp她对学员们的积极参与和出色表现给予了高度评价。
nbsp并鼓励大家将所学的知识运用到实际工作中,提高企业的危机管理能力。
nbsp在总结讲话中,马跃华不吝赞美、再次表扬了赵长天和他的一组。
nbsp马跃华评价——
nbsp在这次自然灾害危机管理模拟活动中。
nbsp赵长天领导的第一组表现极其出色。
nbsp赵长天在活动中展现出了卓越的领导才能和组织能力。
nbsp他能够有效地协调小组成员之间的关系,充分发挥每个人的优势。
nbsp使得整个小组形成了强大的合力。
nbsp赵长天在面对复杂的问题时,总是能够保持冷静,从多个角度分析问题,并提出切实可行的解决方案。
nbsp他的决策能力和应变能力得到了小组成员的一致认可。
nbsp听着马跃华对赵长天的表扬,张志刚实在是太嫉妒了。
nbsp他多么希望,接受表扬的那个人是他啊!
nbsp然而,就在张志刚的嫉妒中——
nbsp马月华却对张志刚领导的第五小组再次提出了批评。
nbsp她指出,第五小组在活动中表现不佳。
nbsp团队合作不够协调,计划制定和执行过程中出现了混乱。
nbsp小组成员之间缺乏有效的沟通和协作,导致计划无法顺利实施。
nbsp她希望第五小组能够从这次活动中吸取教训,加强团队建设和协作,提升整体表现。
nbsp张志刚只觉得自己的脸上火辣辣的。
nbsp一个下午,被马跃华狠批两次。
nbsp太让他难堪了!
nbsp在张志刚的无比难堪中,马跃华最后说道:“通过这次活动,大家深刻地认识到了自然灾害对企业的影响。
nbsp掌握了危机应对的策略和方法,提高了团队协作和决策能力。
nbsp相信在未来的工作中,你们将能够更好地应对各种危机,为企业的发展贡献自己的力量。”
nbsp在学员们热烈的掌声中,马跃华精心组织的这次模拟活动,宣告结束。
nbsp活动结束后,各个小组在组长的主持下——
nbsp进行了小组内部研讨。
nbsp对这次活动进行总结。
nbsp下午五点。
nbsp随着今天培训课程的结束。
nbsp赵长天没有留下来吃晚饭。
nbsp他离开培训中心,大步向集团外面走去。
nbsp他打算前往昨晚曾经去过的一个地方——
nbsp林心怡的家。
nbsp赵长天此去,不是为了见林心怡。
nbsp而是打算找黄波算账。
nbsp这一次,如果赵长天找到黄波。
nbsp一定要给他一个深刻的教训。
nbsp而不会像昨晚那样,简单的打黄波一顿了事——
nbsp结果,这小子和张志刚勾结在一起,对赵长天进行陷害。
nbsp差点造成严重后果。
nbsp这一次,一旦找到黄波,赵长天会彻底将他打服。
nbsp从而避免以后再发生类似的事件。
nbsp此外,赵长天也会顺便——
nbsp帮助林心怡摆脱黄波。
nbsp简单来说,是要让黄波同意与林心怡离婚,并且,以后不再纠缠林心怡。
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第1355章 猛烈攻击[1/2页]
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