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第1424章 采取行动[2/2页]

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    了彼此的了解和信任,团队协作能力也得到了提升。

    nbsp此外,周玉还注重与下属的员工的沟通和交流。

    nbsp她经常倾听员工的意见和建议,并及时给予反馈和鼓励。

    nbsp这种积极的互动让员工们感受到自己的价值和被尊重。

    nbsp从而更加投入地工作。

    nbsp也更愿意追随周玉这个领导者。

    nbsp在周玉的引领下,她所管理的团队氛围逐渐发生了变化。

    nbsp员工们不再只关注个人利益,而是更加注重团队的整体发展。

    nbsp他们积极参与项目,互相帮助,共同攻克难题。

    nbsp与此同时,李卉也在自己的工作中发挥了积极的作用。

    nbsp她以身作则,努力工作,为员工树立了良好的榜样。

    nbsp她与周玉密切配合,不但大肆笼络人心。

    nbsp而且,也提升了设计科的工作效率。

    nbsp随着时间的推移,设计科取得了一系列显着的成绩。

    nbsp这些成绩的取得,离不开全体员工的共同努力。

    nbsp员工们也深刻地认识到,只有团结一心,才能够创造更大的价值。

    nbsp在李卉和周玉的共同努力下,设计科的员工们,有越来越多的人——

    nbsp开始抵制杨楚红的笼络人心之举。

    nbsp他们愈发坚定了自己的立场,对李卉和周玉也越发信任和支持。

    nbsp杨楚红渐渐感觉到自己的计划遇到了阻碍。

    nbsp她意识到要想在设计科大肆收买人心并非易事。

    nbsp可以说——

    nbsp在赵长天的精心布局下,李卉和周玉携手合作,共同对抗杨楚红。

    nbsp她们的联合行动迅速而有力,使得杨楚红刚刚在设计科取得的一点微弱优势瞬间瓦解。

    nbsp在这场较量中,赵长天一方占据了绝对的上风。

    nbsp在自己的办公室里,杨楚红坐在自办公桌前,她心情虽然糟糕,但眼神依然坚定!

    nbsp她并没有因为之前的失败而放弃,仍在寻找反击的机会。

    nbsp与此同时,赵长天也深知要想彻底击败杨楚红。

    nbsp必须获得设计科内部更多人的支持——

    nbsp尤其是那些有一定权势和影响力的人物。

    nbsp赵长天把目光投向了设计科的另一位副科长李凯文。

    nbsp李凯文是设计科的三号人物,地位仅次于李卉和周玉。

    nbsp李凯文四十多岁,为人稳重,在设计科人缘不错。

    nbsp他管理的团队成员,大都比较拥护他。

    nbsp之前,赵长天管理设计科的时候。

    nbsp与李凯文相处不错。

    nbsp赵长天决定找李凯文谈一谈。

    nbsp周三下午,两点,赵长天来到李凯文的办公室。

    nbsp他敲门之后,走进办公室,关上门。

    nbsp然后坐在李凯文对面的椅子上。

    nbsp他直视着李凯文的眼睛,诚恳地说:“老李,我今天来是想和你谈一谈设计科目前面临的问题。”

    nbsp李凯文点了点头,示意赵长天继续说下去。

    nbsp赵长天坦率的说道:“你也知道,杨楚红在设计科一直试图搞些小动作。

    nbsp这已经影响到了科室的正常运作。

    nbsp我认为不能再放任她如此胡来。”

    nbsp李凯文沉默了一会儿,似乎在思考赵长天的话。

    nbsp然后他开口说:“经理,我明白你的意思,但是我们要怎么做呢?”

    nbsp赵长天说:“我觉得首先我们要争取更多人的支持。

    nbsp让大家都认识到杨楚红的问题。

    nbsp然后我们可以一起制定一些策略,来限制她的权力。”

    nbsp李凯文皱了皱眉头说:“这可能会引起一些内部矛盾啊。”

    nbsp赵长天说:“我知道这可能会有风险。

    nbsp但是如果我们不采取行动,设计科的情况只会越来越糟。

    nbsp而且,如果我们能够成功,不仅可以解决目前的问题。

    nbsp还可以为大家创造一个更好的工作环境。”

    nbsp赵长天顿了顿,接着说:“我知道你在科里人缘很好。

    nbsp如果你能站在我这一边,我们成功的几率会更大。

    nbsp而且,我也会全力支持你在设计科的发展。

    nbsp我们可以一起推动设计科的进步。”

    nbsp李凯文听了赵长天的话,思考了片刻,最后他点了点头,说:“好,我决定站在你这一边。

    nbsp但是我们要小心行事,尽量不能让杨楚红发现我们的计划。”

    nbsp赵长天微笑着说:“放心吧,不会有问题。

    nbsp谢谢你的支持,李科长。”

    nbsp两人相视一笑,仿佛看到了未来的希望。

    nbsp有了李凯文的支持,赵长天一方的力量更加强大。

    nbsp他们开始在设计科内部发动攻势,通过各种方式宣传自己的理念和主张,争取更多的员工支持。

    nbsp随着杨楚红之前拉拢的那些人,陆续反水。

    nbsp杨楚红在设计科的权力和影响力与日降低。

    nbsp她的处境变得日益艰难。

    nbsp在这场对抗中,赵长天展现出了卓越的斗争能力和智慧。

    nbsp他不仅成功地化解了设计科内部的矛盾,还带领大家共同对抗杨楚红——

    nbsp并取得了非常理想的结果。

    nbsp就在赵长天与杨楚红的斗争大占上风之际。

    nbsp李志忠在经过一段时间的了解与深思熟虑之后。

    nbsp决定采取行动。

    nbsp李志忠把目标对准了销售科——

    nbsp赵长天的手下们。

    nbsp他计划约谈销售科的几位副科长。

    nbsp包括钱少华、李勇、高利群、周强东。

    nbsp这些人在销售科内拥有一定的权势和影响力。

    nbsp是李志忠计划中的关键人物。

    喜欢。

第1424章 采取行动[2/2页]

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