第1646章 重要会议[1/2页]
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上午nbsp9nbsp点,临海分公司会议室。
nbsp即将迎来一场重要会议——
nbsp分公司干部大会。
nbsp与会人员涵盖所有副科级以上干部。
nbsp会议室宽敞而明亮,阳光透过落地窗洒在深褐色的会议桌上。
nbsp映射出一道道金色的光斑。
nbsp然而,在座的分公司干部们却无心欣赏这美好的景致。
nbsp他们个个表情严肃,眼神中透露出不安和紧张。
nbsp赵长天迈着坚定有力的步伐走进会议室。
nbsp在众人眼中——
nbsp他身材高大,身姿挺拔,面容刚毅。
nbsp眼神中透着一股不容置疑的威严。
nbsp他身穿一套剪裁得体的深蓝色西装。
nbsp白色的衬衫领口系着一条深红色的领带。
nbsp整个人显得精神抖擞,又极具威严。
nbsp赵长天坐在首位,双手交叉放在桌上。
nbsp环视了一圈在座的众人。
nbsp然后清了清嗓子,开门见山地说道:“今天召开这个干部大会。
nbsp主要是要向大家传达我的一个决定。
nbsp想必各位心里也都有数。
nbsp咱们分公司如今存在着一个极其严重——
nbsp甚至可以说是触目惊心的问题。”
nbsp此时,整个会议室安静得仿佛能听见针落地的声音。
nbsp“经过详细调查,我们分公司内吃空饷的人员。
nbsp目前已经掌握的数字达到了nbsp10nbsp余人。”
nbsp赵长天的声音沉重而愤怒,“同志们,这数字真是触目惊心呐!
nbsp这些人每天只是到公司签到。
nbsp便享受着公司提供的种种福利待遇。
nbsp你们说,这对其他员工公平吗?
nbsp这对于那些每天勤勤恳恳、任劳任怨——
nbsp为了公司的发展付出辛勤汗水的员工们公平吗?”
nbsp说到这里,赵长天猛地拍了一下桌子。
nbsp声音提高了八度:“他们拿着公司的钱,却不做实事。
nbsp这是对公司资源的极大浪费。
nbsp是对公司制度的肆意践踏!
nbsp这种歪风邪气,绝不能在我们分公司继续蔓延!
nbsp我告诉你们,我们是一个团队,一个整体。
nbsp一荣俱荣,一损俱损。
nbsp如果任由这种现象存在,我们分公司还谈什么发展?”
nbsp赵长天站起身来,双手撑在桌子上,身体前倾。
nbsp目光犀利地扫过在座的每一位干部:“我还明确地告诉大家。
nbsp这些吃空饷的人员,与我们分公司好几位领导都有着密切的关系。
nbsp今天我就不一一点名,但你们自己心里要有数。
nbsp不要以为我赵长天不敢动真格的。
nbsp不要以为你们的那些小动作能瞒天过海。
nbsp我不管你们之前有什么交情。
nbsp有什么利益纠葛。
nbsp在公司的规章制度面前,一切都要让路。”
nbsp他深吸一口气,继续说道:“我知道,这件事情处理起来可能会遇到阻力。
nbsp可能会触动某些人的利益。
nbsp但是,我要告诉你们,我赵长天不怕!
nbsp我既然坐在这个位置上,就有责任、有义务为分公司的长远发展考虑。
nbsp为每一位真正为公司付出的员工负责。
nbsp我们不能让那些辛勤工作的员工寒心。
nbsp不能让他们觉得自己的付出没有得到应有的回报。
nbsp我们要让大家知道,只要努力工作。
nbsp就一定会有收获。”
nbsp“我给你们半个月的时间,必须把这件事处理妥当。
nbsp让所有吃空饷的人员主动离职。
nbsp办理离职手续。
nbsp这半个月里,你们要彻查清楚每一个相关人员的情况。
nbsp不允许有任何的包庇和隐瞒。
nbsp你们要去了解他们为什么能够吃空饷。
nbsp是制度的漏洞,还是人为的疏忽?
nbsp如果是制度的问题,我们要及时修改完善。
nbsp如果是人为的原因,相关责任人必须承担责任。
nbsp半个月之后,如果我还发现存在吃空饷的人员。
nbsp我将会对相关责任人采取严厉的处罚措施,绝不姑息!
nbsp不管是谁,我都要一查到底,绝不手软!”
nbsp赵长天的声音愈发激昂:“同时,我也希望借此机会——
nbsp整顿我们分公司的工作作风。
nbsp提高工作效率,杜绝敷衍了事、推诿责任的现象。
nbsp我们要树立正确的价值观。
nbsp以业绩论英雄,以贡献论奖赏。
nbsp让每一个人都明白,只有为公司创造价值。
nbsp才能实现自己的价值。”
nbsp赵长天重新坐回椅子上。
nbsp语气稍微缓和了一些,但依然坚定有力:“我相信大家的能力,也相信大家的觉悟。
nbsp希望大家能够齐心协力,共同完成这次整顿任务。
nbsp这不仅是为了公司的利益,更是为了我们每一个人的未来。
nbsp让我们一起努力,打造一个风清气正、充满活力的临海分公司!”
nbsp会议结束后,赵长天迈着沉稳的步伐回到办公室。
nbsp他刚在办公椅上坐下,还未来得及喝口水。
nbsp就听见一阵轻轻的敲门声。
nbsp“请进!”赵长天应道。
nbsp门被缓缓推开,高林神色略显局促地走了进来。
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nbsp从高林的表情上,赵长天大概猜到了他的来意。
nbsp十有八九,与刚刚结束的会议有关。
nbsp高林走到赵长天的办公桌前。
nbsp微微低下头,深吸一口气说道:“经理,我来向您承认错误。
nbsp我实在拗不过熟人的拜托,在工程科安排了两个吃空饷的人员。
nbsp我其实知道这样做是不对的。
nbsp但拜托我的是以前的老领导、老同事。
nbsp他们言辞恳切,我当时一时心软,就没能坚守住原则。”
nbsp高林的声音里带着深深的悔意。
nbsp心里也在忐忑着赵长天的反应。
nbsp赵长天抬头看着高林,目光严肃但没有责备之意。
nbsp他沉默了片刻,说道:“高林,我能理解有时候人情世故难以推脱。
nbsp但是公司的规章制度,不能因为人情而被破坏。
nbsp这一次的事情,你确实做得不妥。”
nbsp赵长天的心里其实也有些无奈。
nbsp他知道高林在公司的地位重要。
nbsp而且,两个人关系也不错。
nbsp再加上,高林主动登门认错。
nbsp几方面因素结合在一起——
nbsp赵长天自然不好对他过于苛责。
nbsp高林赶紧接着说道:“经理,我真的知道错了。
nbsp眼下,既然你已经在会议上公开提出了这件事。
nbsp我会尽快把这两个吃空饷的人员的问题解决好。
nbsp一定不给你的工作添麻烦。”
nbsp高林此时心中暗暗下定决心。
nbsp一定要把这个错误及时纠正过来。
nbsp不能让赵长天对自己意见。
nbsp赵长天微微点了点头,语重心长地说道:“高林啊,你能主动来找我说明情况,这很好!
nbsp咱们分公司要想发展得好,就不能容忍这种不正之风。
nbsp再加上,总公司那边,刘总刚刚上任。
nbsp我们就更要谨小慎微。
nbsp这次的整顿不是针对某个人,而是为了公司的长远未来。
nbsp你能认识到错误并且愿意改正。
nbsp这是对分公司负责,也是对自己负责。”
nbsp高林听了赵长天的话,心里稍微松了口气,说道:“经理,你放心!
nbsp我今后一定严格把关,不再犯这样的错误。
nbsp这次我回去就跟他们谈,让他们尽快办理离职手续。”
nbsp赵长天站起身来,走到窗前。
nbsp他望着窗外说道:“高林,咱们在这个位置上,压力不小啊。
nbsp既要顾全人情,又要坚守原则。
nbsp确实不容易。
nbsp但如果我们不狠下心来整治。
nbsp粉公司的风气只会越来越差。
nbsp到时候受损的是大家的利益。”
nbsp高林跟过去,站在赵长天身旁,说道:“经理,我明白你的苦心!
nbsp这次我一定全力配合您的工作,把事情处理妥当。”
nbsp赵长天转过头,拍了拍高林的肩膀,说道:“我相信你,高林!
nbsp你在公司的地位很重要!
nbsp你能主动找我说明情况,并承诺解决问题。
nbsp这无疑是对我工作的极大支持。
nbsp如果大家都能像你这样。
nbsp咱们分公司的风气一定能彻底扭转过来。”
nbsp高林郑重地点了点头,说道:“经理,那我先去处理这件事了。
nbsp我会随时向你汇报进展。”
nbsp赵长天微笑着说道:“好,去吧,有什么困难咱们一起想办法。”
nbsp高林转身离开办公室。
nbsp赵长天望着他的背影,心中颇感满意。
nbsp高林回到自己的办公室后,坐在椅子上,陷入了沉思。
nbsp他回想起自己当初答应安排那两个人时的情景,心中懊悔不已。
nbsp“我怎么就这么糊涂呢,差点因为这点人情得罪了赵长天。”
nbsp他暗暗自责。
nbsp高林拿起电话,拨通了其中一个吃空饷人员的号码。
nbsp深吸一口气说道:“老王啊,是我,高林。
nbsp有个事得跟你说一下……”
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第1646章 重要会议[1/2页]
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