第1837章 风险太大[1/2页]

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    “那现在抚市分公司的施工现场恢复情况怎么样了？”

    nbsp刘晓光问道。

    nbsp“目前，施工现场的清理工作已经完成。

    nbsp我们对现场进行了彻底的清理。

    nbsp清除了所有的废墟和损坏的材料。

    nbsp新的脚手架已经重新搭建。

    nbsp这次我们选用了经过严格质量检测的优质材料。

    nbsp在搭建过程中，每一个环节都有专业的工程师进行监督指导。

    nbsp确保符合最高的安全标准。

    nbsp施工人员都经过了重新筛选和培训。

    nbsp他们在施工过程中严格遵守安全规范。

    nbsp每完成一个部分的搭建，都会进行详细的安全检查。

    nbsp同时，我们还在施工现场设置了明显的安全警示标识。

    nbsp时刻提醒施工人员注意安全。”

    nbsp赵长天回答道。

    nbsp“很好，你在这次危机处理中考虑得非常周全，行动也很迅速有效。

    nbsp这次事故虽然给我们带来了巨大的损失。

    nbsp但通过你的努力，我们成功地将损失降到了最低限度。

    nbsp并且从中吸取了宝贵的经验教训。

    nbsp公司会对这次事故进行全面的总结。

    nbsp将这些经验教训融入到我们日常的管理和运营中。

    nbsp你这次的表现非常出色。

    nbsp公司一定会给予你相应的表彰、奖励。”

    nbsp刘晓光说道，他的脸上露出了欣慰的笑容。

    nbsp“刘总，这不是我一个人的功劳。

    nbsp抚市分公司的多数员工，都付出了巨大的努力。

    nbsp在救援、调查和恢复工作中。

    nbsp大家都齐心协力，克服了一个又一个困难。

    nbsp还有刘总对我的强力支持。

    nbsp也是我能够顺利处理这次危机的关键因素。

    nbsp这次事故让我们深刻地认识到安全和团队合作的重要性。

    nbsp我会把这种意识贯彻到今后的工作中。”

    nbsp赵长天谦逊地回应道。

    nbsp“你有这样的胸怀和团队意识，这是公司的幸运。

    nbsp希望你能继续保持，带领公司朝着更好的方向发展。

    nbsp对了，关于如何防范类似的竞争对手恶意破坏事件。

    nbsp你有什么想法吗？”

    nbsp刘晓光问道。

    nbsp“刘总，我认为我们可以从多个方面入手。

    nbsp首先，要加强公司的信息安全管理。

    nbsp我们需要对公司的项目信息、内部人员资料等进行严格的保密。

    nbsp建立完善的信息访问权限制度。

    nbsp只有经过授权的人员才能获取敏感信息。

    nbsp同时，加强对公司网络系统的安全防护。

    nbsp防止黑客攻击和信息泄露。

    nbsp避免竞争对手通过不正当手段，获取我们的计划和内部情况。”

    nbsp赵长天思考了一下，开始阐述自己的观点。

    nbsp“其次，建立一个危机预警机制。

    nbsp我们可以成立一个专门的团队。

    nbsp负责收集和分析市场信息、竞争对手动态以及行业内的一些异常情况。

    nbsp通过对这些信息的综合分析。

    nbsp提前预测可能存在的威胁。

    nbsp并制定相应的应对策略。

    nbsp这样可以让我们在面对类似的恶意破坏事件时。

    nbsp能够有更多的时间和准备来应对。”

    nbsp“另外，在合作伙伴和供应商的选择上。

    nbsp我们要更加谨慎。

    nbsp对他们进行细致的背景调查。

    nbsp包括他们的商业信誉、财务状况、与其他公司的合作历史等。

    nbsp确保我们选择的合作伙伴和供应商都是可靠的。

    nbsp不会被竞争对手利用来对我们实施破坏。

    nbsp而且，在合作过程中，要加强对他们的监督和管理。

    nbsp建立有效的沟通机制。

    nbsp及时发现和解决可能出现的问题。”

    nbsp“最后，我们要加强与警方和行业协会的合作。

    nbsp与警方保持一定联系。

    nbsp及时向他们反馈我们遇到的可疑情况。

    nbsp借助警方的力量，打击那些不正当的竞争行为。

    nbsp同时，积极参与行业协会的活动。

    nbsp通过行业协会来规范市场竞争秩序。

    nbsp共同抵制那些恶意破坏行业发展的行为。”

    nbsp赵长天详细地说道。

    nbsp“嗯，这些建议都很有建设性。

    nbsp我们可以组织相关部门进行深入讨论，制定具体的实施方案。

    nbsp这次事件给我们敲响了警钟。

    nbsp我们不能再让公司陷入这样的被动局面。

    nbsp我们要主动出击，加强防范，确保公司的稳定发展。”

    nbsp刘晓光赞同地说。

    nbsp在刘晓光和赵长天关于抚市分公司危机处理的谈话，接近尾声时。

    nbsp刘晓光微微皱眉，语气严肃地开启了另一个重要话题。

    nbsp“长天，公司在人事安排上出现了一个重要问题。

    nbsp需要我们慎重考虑。

    nbsp广市分公司主管工程事务的副经理即将退休。

    nbsp广市分公司是一级分公司，重要性毋庸置疑。

    nbsp所以，这个位置不能空缺太久。

    nbsp得尽快确定人选。”

    nbsp刘晓光看着赵长天，目光中带着一丝凝重。

    nbsp赵长天放下手中的文件，专注地听着。

    nbsp他知道，这种高层人事安排，往往会牵扯到复杂的利益关系。

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    nbsp以及公司内部权力平衡。

    nbsp刘晓光继续说道：“李海富、王天阳两位副总经理倾向于就地提拔。

    nbsp他们属意的人选，是广市工程科科长刘民。

    nbsp而我认为，工程处副处长王珂，是更合适的人选。

    nbsp这刘民呢，曾经是李海富一手提拔起来的干部。”

    nbsp说到这里，刘晓光的眼神中闪过一丝不满。

    nbsp“但我对刘民这个人并不看好。

    nbsp在我看来，他无论是工作能力还是工作作风。

    nbsp都存在比较严重的问题。

    nbsp他在处理一些工程问题时，表现得过于急功近利。

    nbsp为了追求进度而忽视质量。

    nbsp导致广市分公司承接的几个重要项目，都出现了后续的麻烦。

    nbsp而且，他在团队管理上也有很大缺陷。

    nbsp手下的员工对他颇有怨言。

    nbsp团队凝聚力很差。

    nbsp这样的人如果担任重要领导职位。

    nbsp恐怕会给广市分公司的工程业务，带来更多隐患。”

    nbsp赵长天认真地点点头：“刘总，我对这个刘民倒是不了解。

    nbsp对广市分公司的具体情况，我也没有太多的接触。

    nbsp不过，对您看人的眼光，我是深信不疑的。

    nbsp您说他有问题，那肯定是经过深思熟虑的。”

    nbsp刘晓光露出一丝欣慰的笑容：“长天，谢谢你对我的信任。

    nbsp今天下午nbsp1nbsp点半，我们将召开公司高层会议。

    nbsp其中最重要的一项议题，就是决定广市分公司的副经理人选问题。

    nbsp我提前跟你把这些事情说一下，让你有个心理准备。

    nbsp这次会议的决策很重要。

    nbsp关乎广市分公司未来的发展方向。

    nbsp我们必须要为公司的整体利益着想。”

    nbsp赵长天眼神坚定，语气沉稳地回应道：“刘总，您放心，我心里有数。

    nbsp公司的利益高于一切。

    nbsp我不会让个人情感或者其他因素影响我的判断。

    nbsp对于这样重要的人事决策，我一定会慎重对待。

    nbsp全力支持有利于公司发展的决定。”

    nbsp刘晓光拍了拍赵长天的肩膀：“我知道你是个顾全大局的人。

    nbsp这次的事情比较复杂，各方都有自己的想法。

    nbsp我们要保持清醒的头脑。

    nbsp李海富他们的提议看似有一定的合理性。

    nbsp但从长远来看，对公司可能会有负面影响。

    nbsp我们得确保选出最合适的人选。

    nbsp承担起广市分公司工程管理的重任。”

    nbsp赵长天微微皱眉，思考片刻后说：“刘总，我明白。

    nbsp我觉得在这种情况下，我们需要全面评估每个候选人的优缺点。

    nbsp既然王珂是您属意的人选。

    nbsp那他在工程管理方面的经验和能力，肯定有过人之处。

    nbsp我们可以在会议上，详细讨论一下他和刘民各自的优势和劣势。

    nbsp让其他高层领导也能清楚了解情况。

    nbsp做出更客观的判断。”

    nbsp刘晓光点头表示赞同：“你说得对，我们需要在会议上把情况讲清楚。

    nbsp王珂在总公司工程处这几年，表现一直很出色。

    nbsp他负责的项目都能高质量地完成。

    nbsp而且在成本控制和团队协作方面，都有独特的方法。

    nbsp他的能力和经验，对于广市分公司来说是非常需要的。

    nbsp不过，李海富他们肯定也会极力争取刘民。

    nbsp我们要有充分的准备。”

    nbsp赵长天眼神中闪过一丝自信：“刘总，不管他们有什么手段。

    nbsp我们只要坚持以公司利益为出发点，拿出有说服力的理由。

    nbsp就一定能实现既定目标。。”

    nbsp接下来，两人又围绕着两位候选人的情况深入讨论了一会儿。

    nbsp从他们过往的项目经验、管理风格到对公司战略的理解等方面。都进行了分析。

    nbsp谈话结束后，赵长天离开了刘晓光的办公室。

    nbsp往自己的副总经理办公室走去。

    nbsp一路上，他的心情有些复杂。

    nbsp这次的人事安排问题，让他意识到公司内部权力斗争的暗流涌动。

    nbsp他回想起过去李海富对自己的种种打压，嘴角浮现出一抹冷笑。

    nbsp如今，机会似乎就摆在眼前。

    nbsp如果能够在这次广市分公司副经理人选问题上，挫败李海富的计划。

    nbsp不仅能让刘晓光对他更加赏识，巩固自己在公司的地位。

    nbsp还能狠狠地打击一下李海富。

    nbsp他深知，李海富极力推荐刘民，是为了扩大自己在公司的势力范围。

    nbsp如果刘民上位。

    nbsp以后李海富的影响力，将进一步增强。

    nbsp而他赵长天，绝对不会让这种情况发生。

    nbsp他一边走，一边在心里盘算着——

    nbsp如何在下午的高层会议上，应对李海富的提议。

    nbsp一定要让李海富的如意算盘落空。

    nbsp回到办公室后，赵长天坐在椅子上。

    nbsp点燃了一支烟。

    nbsp他深深地吸了一口，烟雾在眼前缭绕。

    nbsp仿佛他此刻复杂的思绪。

    nbsp他的眼神变得深邃而冷峻，心中已经下定决心。

    nbsp这次一定要让李海富尝到失败的滋味。

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    nbsp他知道，这不仅仅是一次简单的人事决策斗争。

    nbsp更是他和李海富之间权力较量的新战场。

    nbsp他必须要赢。

    nbsp当赵长天在办公室里下定决心要让李海富受挫时。

    nbsp李海富正在自己的办公室里，与王天阳相对而坐，满脸愁容。

    nbsp“没想到赵长天那个小崽子，竟然从抚市赶回来了。

    nbsp这就意味着今天下午的高层会。

    nbsp他十有八九会参与。

    nbsp以他和我之间的恩怨，再加上他一直巴结刘晓光。

    nbsp他肯定会站在刘晓光那边，支持让王珂上位。”

    nbsp李海富眉头紧锁，语气中满是担忧。

    nbsp他深知赵长天是个不好对付的角色，而且这次肯定会和自己作对到底。

    nbsp王天阳靠在椅背上，微微皱眉：“老李，这是你的事。

    nbsp如果依照我的本意，我肯定不会跟刘晓光作对。

    nbsp毕竟人家是一把手。

    nbsp但谁让你给了我那么多好处，让我不得不支持你。

    nbsp不过说实话，老李，我并不看好这次你能如愿以偿。

    nbsp要是没有赵长天参与。

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