第1911章 马不停蹄[2/2页]
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sp; nbsp她说话的时候,声音不自觉地变得温柔起来。
nbsp偷偷看了赵长天一眼。
nbsp却发现赵长天正微笑着看着自己。
nbsp她的心猛地跳了一下,赶紧低下头。
nbsp李强接着说:“我在公司工作多年。
nbsp以前就知道公司里可能存在一些不规范的操作。
nbsp但没想到这么严重。
nbsp进入巡查组后,我才真正深入了解到这些问题的根源。
nbsp这也让我对公司的管理有了更多的思考。
nbsp希望以后能通过我们的努力,让公司变得更好。”
nbsp王诗佳也说道:“我在纪检处工作,主要是处理一些日常事务。
nbsp但这次巡查让我有机会接触到公司的核心业务问题。
nbsp拓宽了我的视野。
nbsp我觉得这是一个很好的学习和成长的机会。
nbsp也让我更加热爱公司。
nbsp希望能为公司的发展贡献更多的力量。”
nbsp赵长天听了大家的话,笑着说:“大家说得都很好。
nbsp其实公司就像一艘大船。
nbsp我们每个人都是船上的水手。
nbsp只有大家齐心协力,才能让这艘船在商海中平稳航行。
nbsp就像这火锅,各种食材搭配在一起,才能煮出最美味的汤。”
nbsp说着,他夹起一块牛肉卷,放入刘芳的碗中。
nbsp微笑着说:“刘芳,你今天在财务工作上可是立了大功。
nbsp这块牛肉卷就当是给你的奖励!
nbsp多吃点,吃饱了才有力气继续帮我‘算账。”
nbsp刘芳的脸瞬间红了起来,像熟透的苹果。
nbsp她有些羞涩地说:“赵总,您太客气了。”
nbsp旁边的王诗佳看到这一幕。
nbsp心细的她,不觉若有所思!
nbsp随着时间的推移,火锅的汤汁渐渐变少。
nbsp桌上的菜品也被吃得所剩无几。
nbsp大家的肚子都吃得圆滚滚的。
nbsp脸上洋溢着满足的笑容。
nbsp赵长天看了看时间,说道:“今天就到这里吧。
nbsp大家回去好好休息,明天还有硬仗要打。
nbsp不过今天这顿火锅,希望能让大家把压力都释放掉。
nbsp明天以更好的状态投入工作。”
nbsp众人纷纷点头,然后起身离开火锅城。
nbsp在这寒冷的雨夜,火锅的温暖不仅驱散了身体的疲惫。
nbsp更凝聚了巡查小组的人心。
nbsp让他们带着更坚定的信念迎接明天的挑战。
nbsp而刘芳对赵长天的那份特殊情感。
nbsp也在这温馨的氛围中悄然滋长。
nbsp如同一颗颗悄然发芽的种子。
nbsp在未来的日子里,不知会开出怎样的花朵。
nbsp翌日清晨,城市还未完全从昨夜的沉睡中苏醒过来。
nbsp天空依旧是灰蒙蒙的一片。
nbsp阴霾如同顽固的阴霾,丝毫没有散去的迹象。
nbsp仿佛也在映衬着巡查小组即将面临的艰巨任务。
nbsp今天的调查工作,随着初升太阳那微弱的光线。
nbsp悄然拉开了帷幕。
nbsp刘芳坐在财务室的电脑前。
nbsp尽管她深知自己肩负着重大责任。
nbsp但眼神中透露出的是无比的专注与坚定。
nbsp她深知今天的任务至关重要。
nbsp每一个资金流向的细节,都可能成为戳破周建国贪腐防线的关键一击。
nbsp赵长天走进财务室,轻声问道:“刘芳,今天这资金链路追踪有什么计划?”
nbsp刘芳抬起头,回答道:“赵总,我打算顺着昨天发现的线索继续深挖。
nbsp从金水湾项目的备用金账户转出的那笔资金。
nbsp转出时间恰好在项目关键验收阶段前,十分可疑。
nbsp得查个水落石出。”
nbsp刘芳快速敲击键盘,调出了一系列的账目资料。
nbsp她指着屏幕上一串转账记录说道:“看这儿,这笔资金先是流入了一个看似普通的企业账户。
nbsp这家企业与黎光装饰公司虽有业务往来。
nbsp但很牵强。我得查查它和周建国有无关联。”
nbsp刘芳迅速与负责工商信息查询的渠道取得联系。
nbsp请求协助调查该企业背景。
nbsp在等待工商信息反馈的间隙。
nbsp刘芳继续查看其他相关账目。
nbsp她发现,与该企业账户有过资金往来的还有几个私人账户。
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nbsp这些账户开户人身份各异,看似毫无关联。
nbsp“这会不会是周建国故意布下的迷阵。
nbsp通过多个看似无关的账户来分散资金流向?”
nbsp刘芳心中暗自思忖。
nbsp不久,工商信息反馈回来。
nbsp刘芳仔细查看后,眉头皱得更紧了:“这家企业的法定代表人虽登记为普通人。
nbsp但股权结构背后隐藏着与周建国亲属的密切联系。
nbsp且经营范围与实际合作不符。
nbsp极有可能是个中转资金的空壳公司。”
nbsp赵长天得知情况后,说道:“刘芳,如果需要人手或者专业支持。
nbsp你可以向总公司申请派出财务人员协助。
nbsp或者就地征用庆市分公司财务科的工作人员。”
nbsp刘芳点头表示明白。
nbsp她思索片刻后决定先自行深入挖掘现有线索?
nbsp实在遇到难题再寻求支援。
nbsp刘芳继续追踪资金在空壳公司账户里的进出情况。
nbsp发现资金被分成几笔小额资金。
nbsp分别转往了不同的私人账户。
nbsp她意识到要想彻底搞清楚这些资金的去向。
nbsp必须联系银行获取详细交易记录。
nbsp于是,她开始着手准备与银行沟通所需的手续和证明文件。
nbsp同时梳理出需要银行提供的关键信息。
nbsp如开户人的身份验证资料、资金用途说明、以及每一笔交易对应的业务背景等。
nbsp力求不放过任何蛛丝马迹。
nbsp接下来,与银行沟通的过程并不轻松。
nbsp刘芳需要详细地向银行工作人员说明调查的缘由和合法性。
nbsp提交一系列的手续和证明文件。
nbsp但凭借着巡查小组的权威和刘芳严谨的态度。
nbsp银行方面最终表示会积极配合,尽快提供相关资料。
nbsp在等待银行回复的过程中,刘芳并没有闲着。
nbsp她重新审视已有的账目信息,试图从其他角度找到突破点。
nbsp比如查看这些可疑账户在其他项目中的资金往来情况。
nbsp是否存在类似的资金转移模式。
nbsp为后续深入分析资金链路做好充分准备。
nbsp另一边,李强带领着王诗佳一起——
nbsp踏上了走访涉事客户的征程。
nbsp他们深知,每一个客户都是一座可能隐藏着大量关键证据的宝库。
nbsp只有深入挖掘,才能搞清楚真相。
nbsp此刻他们要走访的是一家在行业内颇具影响力的企业。
nbsp该企业与黎光装饰公司曾经有过多个项目的合作。
nbsp到达客户公司后,李强直接找到了项目负责人。
nbsp这位负责人一开始还有些犹豫。
nbsp担心说出真相会给自己和公司带来麻烦。
nbsp李强看出了他的顾虑,便诚恳地说道:“您放心,我们这次来就是为了彻底查清事实真相。
nbsp还公司一个公正的商业环境。
nbsp您提供的任何信息我们都会严格保密。
nbsp而且我们已经掌握了大量的证据,
nbsp周建国的贪腐行为是无法掩盖的。
nbsp如果您现在不说,一旦事情败露。
nbsp您可能会面临更严重的法律责任。”
nbsp在李强的耐心劝说下,负责人终于松了口。
nbsp他详细地讲述了在项目合作过程中,周建国是如何索要回扣的。
nbsp“他一开始就暗示我们,如果想要顺利拿下项目。
nbsp就必须给他个人一笔不小的回扣。
nbsp我们为了能够顺利开展业务,无奈之下只能答应他的要求。
nbsp而且在项目执行过程中。
nbsp他还经常以各种理由增加费用。
nbsp这些费用最后都进了他的腰包。”
nbsp李强一边认真记录,一边问道:“您有没有相关的证据,比如邮件、聊天记录或者转账凭证?”
nbsp负责人点了点头,说道:“我们有一些邮件往来。
nbsp里面提到了回扣的事情,还有转账记录。
nbsp我可以提供给你们。”
nbsp李强心中一喜,这无疑是一份非常有力的证据。
nbsp他接着问道:“那关于项目材料以次充好的事情。
nbsp您这边有没有发现什么异常?”
nbsp负责人叹了口气,说道:“我们发现他们提供的一些材料质量——
nbsp明显不符合合同要求。
nbsp但是周建国却强行要求我们验收通过。
nbsp我们也曾经提出过异议,但是他却以终止合同相威胁。”
nbsp李强收集好相关证据后,起身告辞。
nbsp并表示感谢:“非常感谢您的配合。
nbsp您的这些信息对我们来说非常重要。
nbsp我们一定会依法处理这件事情,还您一个公道。”
nbsp离开这家客户公司后。
nbsp李强和王诗佳马不停蹄地赶往下一家。
nbsp他们深知时间紧迫,必须在周建国有所察觉并采取应对措施之前。
nbsp尽可能多地收集证据。
nbsp在前往下一家客户公司的路上。
nbsp李强对王诗佳说道:“今天我们要加快速度,多走访几家客户。
nbsp把涉事客户的情况彻底摸清楚。”
nbsp王诗佳点头表示赞同。
nbsp她看着手中的资料,说道:“我已经整理好了接下来几家客户的基本信息——
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nbsp以及之前合作项目的情况。
nbsp到时候可以有针对性地进行询问。”
nbsp王诗佳虽然与李强一同外出走访客户。
nbsp但她也没有忘记自己在员工动员方面的重要任务。
nbsp她利用在路上的时间,通过手机远程操作。
nbsp在公司内部办公系统中精心设置了专门的举报模块。
nbsp这个模块设计得简洁明了,方便员工操作。
nbsp员工只需点击进入模块。
nbsp就可以填写举报内容、上传相关证据文件。
nbsp并选择是否匿名举报。
nbsp同时,王诗佳还制作了详细的举报指南和宣传资料。
nbsp这些资料不仅在公司内部的公告栏上张贴。
nbsp还通过邮件的方式发送给每一位员工。
nbsp举报指南中详细介绍了举报的流程、注意事项——
nbsp以及对举报人信息的严格保密措施和对有效举报的奖励政策等内容。
nbsp例如,指南中明确规定:“举报人可以选择匿名举报。
nbsp我们将通过专门的加密系统保护举报人信息。
nbsp确保其身份不被泄露。
nbsp对于提供重要线索并帮助公司成功追回损失的举报人。
nbsp我们将给予丰厚的奖励。
nbsp包括现金奖励、晋升机会或者其他形式的表彰。”
nbsp为了进一步提高员工的参与积极性。
nbsp王诗佳还联系了公司内部的通讯部门。
nbsp安排在公司的电子显示屏上滚动播放举报宣传信息。
nbsp让更多的员工能够看到并了解举报渠道和相关政策。
nbsp她在与通讯部门沟通时强调:“这是我们打击贪腐的重要举措。
nbsp一定要确保信息能够及时、准确地传达给每一位员工。”
nbsp在拓展举报渠道的同时。
nbsp王诗佳也在思考着如何更深入地倾听员工的心声,挖掘更多的线索。
nbsp她决定在走访完客户后——
nbsp下午回到公司组织多场不同部门、不同层级员工参与的座谈会和一对一访谈。
nbsp王诗佳制定了详细的座谈会和访谈提纲。
nbsp准备在下午与员工们深入交流时。
nbsp能够引导员工放下顾虑,畅所欲言。
nbsp她还准备了一些小礼品。
nbsp打算在座谈会和访谈中送给积极参与的员工。
nbsp以表达对他们的感谢和鼓励。
喜欢。
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