第1919章 必须反思[2/2页]

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    对技术保障工作的自信。

    nbsp赵长天听着大家的汇报，微微点头，说道：“大家上午都辛苦了。

    nbsp虽然没有发现大问题。

    nbsp但这些小问题就像隐藏在暗处的礁石。

    nbsp稍不注意就可能让我们的船触礁搁浅。

    nbsp下午还是要继续深挖，不放过任何一个细节。

    nbsp如果确实没有重大情况。

    nbsp明天我们就按计划前往下一个分公司。”

    nbsp这时，食堂的工作人员将饭菜端了上来。

    nbsp饭菜比较简单，有一份红烧肉、一份清炒时蔬、一份西红柿鸡蛋汤和米饭。

    nbsp显然，吴浩严格执行了——

    nbsp赵长天饮食从简的指示。

    nbsp赵长天看着饭菜，对大家说：“先吃饭吧，吃饱了才有力气继续工作。”

    nbsp成员们开始默默地吃着饭。

    nbsp食堂里一时间只有餐具碰撞的声音。

    nbsp大家都在心里思考着下午的工作安排，气氛略显凝重。

    nbsp赵长天打破了沉默，他看着李强说：“李强，你下午找销售人员单独谈话的时候，注意方式方法！

    nbsp不要给他们太大压力。

    nbsp但也不能让他们有所隐瞒。”

    nbsp李强咽下口中的食物，回答道：“赵总，您放心，我知道怎么做。

    nbsp我会先从一些比较开朗的销售人员入手。

    nbsp慢慢深入了解情况。”

    nbsp赵长天又转向刘芳：“刘芳，财务数据的分析要仔细。

    nbsp增值税申报额的波动，可能涉及到成本核算或者其他财务操作。

    nbsp看看能不能找到相关的凭证和记录。”

    nbsp刘芳点头道：“好的，赵总。

    nbsp我会让组员把每一笔账目都核对清楚。

    nbsp必要时联系总部财务部门协助。”

    nbsp随后，赵长天对张弛说：“张弛，合同方面，如果发现条款有问题。

    nbsp及时和总部法务以及相关业务部门沟通。

    nbsp确定是否存在法律风险和利益输送的可能。”

    nbsp张弛应道：“明白，赵总。

    nbsp我会尽快梳理清楚合同疑点。

    nbsp给出专业的判断。”

    nbsp接着，赵长天看向王诗佳：“诗佳，后勤采购的事情要重点调查。

    nbsp了解清楚指定供应商的背景和原因。

    nbsp还有设计科与工程科沟通不畅的问题。

    nbsp看看是否存在人为因素在里面。”

    nbsp王诗佳说：“我会继续和相关人员交流。

    nbsp争取找到更多线索。

    nbsp尤其是关于那个高价供应商的详细信息。”

    nbsp最后，赵长天对陈刚说：“陈刚，机房的安全是重中之重。

    nbsp一旦发现那几个可疑nbspIPnbsp有问题。

    nbsp或者有任何数据异常，立刻汇报。”

    nbsp陈刚坚定地回答：“赵总，我会nbsp24nbsp小时监控。

    nbsp确保数据安全无虞。”

    nbsp午餐在这样严肃的讨论氛围中结束。

    nbsp巡查小组的成员们，迅速回到各自的工作岗位。

    nbsp准备迎接下午更为深入的挑战。

    nbsp刘芳带着组员们在财务科继续忙碌着。

    nbsp财务科内，纸张的翻动声和键盘的敲击声交织在一起。

    nbsp赵长天在巡查其他区域后，也来到了财务科。

    nbsp他站在一旁，静静地看着刘芳和组员们工作。

    nbsp刘芳坐在电脑前。

    nbsp眼睛紧紧盯着屏幕上的税务申报数据。

    nbsp她将有波动异常的那几个月的数据单独列出。

    nbsp然后对照着公司的业务记录和发票凭证，逐笔核查。

    nbsp她对组员小王说：“小王，你把这几个月涉及到的所有业务发票都找出来。

    nbsp按照时间顺序排列好。

    nbsp我们要看看是不是有一些特殊的业务，导致了增值税申报额的变化。”

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    nbsp小王立刻起身，走到文件柜前，打开柜门。

    nbsp在众多的发票文件中仔细翻找起来。

    nbsp不一会儿，他抱着一摞发票回到办公桌前，说道：“刘处长，发票都在这里了。”

    nbsp刘芳接过发票，开始仔细查看。

    nbsp她发现其中有几笔与一个供应商的业务往来金额较大。

    nbsp且发票开具的内容有些模糊。

    nbsp赵长天看到此处，眉头紧皱！

    nbsp严厉地说道：“这种发票怎么能通过审核？

    nbsp财务工作最基本的就是严谨。

    nbsp发票内容必须清晰准确。

    nbsp这可能隐藏着巨大的风险。”

    nbsp刘芳心中一凛，她说道：“赵总，我会立刻深入调查此事。”

    nbsp刘芳继续查看费用报销明细。

    nbsp她发现有一些差旅费的报销凭证存在问题。

    nbsp比如有些行程的日期和对应的业务活动时间不匹配。

    nbsp她叫来负责核对费用报销明细的助手小李，问道：“小李，这些差旅费报销你有没有仔细核对过？

    nbsp日期怎么对不上？”

    nbsp小李有些紧张地回答道：“刘经理，我上午初步看了一下。

    nbsp发现了这个问题。

    nbsp但还没来得及深入调查。

    nbsp我这就去查一下这些员工的出差申请记录。

    nbsp看看是不是有什么误会。”

    nbsp小李赶紧在文件柜中找出出差申请记录，一份份仔细比对。

    nbsp过了一会儿，他对刘芳说：“刘处长，我发现有几个员工的出差申请是后补的。

    nbsp而且理由有些牵强。

    nbsp这可能存在虚报差旅费的情况。”

    nbsp赵长天听到这里，脸色一沉，说道：“虚报差旅费是严重违反公司规定的行为，必须彻查到底。

    nbsp找出相关人员，立刻让他们解释清楚。

    nbsp如有违规，绝不姑息。”

    nbsp刘芳严肃地说：“把这些情况详细记录下来。

    nbsp我们要找相关人员核实清楚。

    nbsp虽然金额不大，但这种行为不能姑息。”

    nbsp李强在销售科的一间小会议室里。

    nbsp分别与几位销售人员进行单独谈话。

    nbsp房间里只有一张简单的会议桌和几把椅子。

    nbsp墙上挂着一些销售业绩图表。

    nbsp赵长天在巡查过程中来到了销售科。

    nbsp他站在会议室外面，透过玻璃观察着里面的谈话情况。

    nbsp李强对面坐着一位名叫张龙的销售人员。

    nbsp李强微笑着问道：“小张，上午你提到客户资源分配政策不明确。

    nbsp你能再详细说说具体有哪些情况吗？

    nbsp比如，有没有遇到过你觉得应该属于你的客户。

    nbsp却被分配给了别人的情况？”

    nbsp张龙犹豫了一下，然后说道：“李处长，其实有几次我跟进了很久的客户，就快要签合同了。

    nbsp却突然被转给了其他同事。

    nbsp我问科长原因，科长只是说公司有其他安排。

    nbsp但具体是什么安排也没告诉我。

    nbsp我感觉很不公平，这也影响了我的工作积极性。”

    nbsp李强接着问：“那你知道这些被转走的客户最后有没有签合同？

    nbsp签合同的条件是什么吗？”

    nbsp张龙回答道：“我只知道有一个客户签了，听说给了很大的折扣。

    nbsp但具体的折扣幅度我不清楚。

    nbsp我也不知道这个折扣是不是符合公司规定的。”

    nbsp李强心中一动，他继续问道：“那你有没有听说过——

    nbsp其他销售人员在和某一个客户谈判过程中。

    nbsp有一些不正当的行为。

    nbsp比如承诺一些公司无法兑现的条件，或者索要回扣之类的？”

    nbsp张龙看了看四周，压低声音说：“李处长，这种事情不好说。

    nbsp但我确实听到过一些传言。

    nbsp说有个同事为了拿下一个大客户。

    nbsp私下答应给客户一笔回扣。

    nbsp而且在合同里做了一些手脚，把价格抬高了。

    nbsp然后从差价里拿出一部分给客户。

    nbsp不过这都是传言，我没有亲眼看到。”

    nbsp李强认真地记录下这些信息。

    nbsp然后对小张说：“好的，小张，谢谢你的配合。

    nbsp如果你还想起什么其他的事情，随时可以来找我。”

    nbsp赵长天看到这里，走进会议室，对李强说：“这些传言虽然没有证据。

    nbsp但绝不能忽视。继续深入调查。

    nbsp一定要搞清楚是否存在这种损害公司利益的行为。”

    nbsp李强点头道：“赵总，您放心我会加大调查力度。”

    nbsp接着，李强又与其他几位销售人员进行了谈话。

    nbsp得到了一些类似的信息。

    nbsp虽然都没有确凿的证据。

    nbsp但这些传言和疑点，让李强意识到销售科可能存在比较严重的问题。

    nbsp只是被隐藏得很深。

    nbsp另一边，张弛在合同档案库中。

    nbsp仔细研究着那份合同签订日期，与项目实际启动日期相差近一个月的合同。

    nbsp他已经拿到了项目的前期筹备资料，正在逐页查看。

    nbsp赵长天来到合同档案库，他站在张弛身后，看着他分析资料。

    nbsp张弛发现，在筹备资料里，有一些关于项目预算的修改记录。

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    nbsp但这些修改并没有在合同中体现出来。

    nbsp这让他觉得很奇怪，他说：“如果项目预算有修改，为什么合同不相应调整呢？

    nbsp这会不会是有人故意为之，以便在项目执行过程中谋取私利呢？”

    nbsp赵长天严肃地说：“合同与筹备资料不符，这是重大漏洞！

    nbsp必须查明原因，是工作疏忽还是有人蓄意篡改。”

    nbsp张弛将这些发现记录下来，然后继续查看合同的其他条款。

    nbsp他发现合同中的一些质量验收标准写得比较模糊。

    nbsp这可能会给后期的项目验收带来很大的争议。

    nbsp他担心这可能会被一些不良分子利用。

    nbsp比如在施工过程中偷工减料。

    nbsp然后以验收标准不明确为由蒙混过关。

    nbsp张弛决定联系项目的负责人和相关技术人员。

    nbsp了解一下当时制定合同条款的具体情况。

    nbsp他与赵长天打过招呼后，走出合同档案库。

    nbsp来到工程科该项目负责人的办公室。

    nbsp他对项目负责人说：“你好，我是总部巡查小组的张弛。

    nbsp我在查看一份合同的时候，发现了一些问题。

    nbsp想和你了解一下情况。

    nbsp这份合同的项目预算在筹备阶段有修改。

    nbsp但合同里没有体现。

    nbsp你知道是怎么回事吗？”

    nbsp项目负责人愣了一下，然后说道：“这个我不太清楚！

    nbsp当时合同是由销售科制定的。

    nbsp我主要负责项目的执行。你可以问问他们。”

    nbsp张弛又问道：“那关于合同中的质量验收标准比较模糊的问题。

    nbsp你在项目执行过程中，有没有觉得有什么不便或者隐患呢？”

    nbsp项目负责人回答道：“确实有一些麻烦！

    nbsp因为验收标准不明确，在一些环节上我们和客户产生了分歧。

    nbsp但我们也只能尽量按照行业标准和客户的要求去做。

    nbsp我也觉得合同在这方面应该写得更清楚一些。”

    nbsp张弛谢过项目负责人后，又来到销售科。

    nbsp他对销售科的科长说：“你好，我在审查一份合同。

    nbsp发现合同中的一些条款存在问题。

    nbsp比如项目预算修改未在合同中体现，质量验收标准模糊等。

    nbsp这些问题可能会带来法律风险。

    nbsp你们当时在审核合同的时候为什么没有发现呢？”

    nbsp销售科长有些尴尬地说：“当时可能审核得不够仔细！

    nbsp而且甲方那边催得比较急。

    nbsp我们就没有深入研究这些问题。

    nbsp我们也意识到这是我们工作的失误。”

    nbsp赵长天这时也来到销售科，他严厉地说：“合同审核关乎公司的生死存亡？

    nbsp你们如此草率，这是严重的失职。

    nbsp必须深刻反思，并且制定出整改措施。

    nbsp防止类似情况再次发生。”

    nbsp张弛严肃地说：“合同的法律审核是非常重要的。

    nbsp任何一点疏忽都可能给公司带来巨大的损失。

    nbsp以后一定要严格按照流程和标准进行审核。”

    喜欢。

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