第1974章 伦敦的夜[1/2页]
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午后的阳光略显慵懒,透过会议室那宽大而明亮的窗户。
nbsp丝丝缕缕地洒在赵长天坚毅且略显疲惫的脸庞上。
nbsp他轻轻揉了揉太阳穴。
nbsp此时,陈东瑞和古德曼也陆续回到会议室。
nbsp三人的神情都带着一丝凝重。
nbsp毕竟下午的议题对于收购宏图经纪公司至关重要。
nbsp每一个细节都可能关乎成败。
nbsp陈东瑞首先打破沉默。
nbsp她将一份崭新的文件分发给赵长天和古德曼。
nbsp眼神中透露出一丝专注与专业,说道:“老板,这是财务评估机构刚发来的关于宏图经纪公司的详细估值报告。
nbsp从资产角度来看,他们的固定资产包括位于伦敦市中心的那座颇具规模的办公场地,以及办公设备等。
nbsp经过专业评估,这部分估值约为nbsp800nbsp万英镑。
nbsp而艺人资源方面,这可是他们的核心资产之一。
nbsp按照市场公允价值评估,这部分价值较高。
nbsp约在nbsp4000nbsp万英镑左右。
nbsp您看,像他们旗下那位最近在国际影坛崭露头角的一线女星。
nbsp凭借其多部热门影视作品以及众多高端商业代言。
nbsp市场估值就达到了nbsp800nbsp万英镑之多。
nbsp还有那位极具潜力的年轻男艺人。
nbsp虽然目前作品数量有限,但因其独特的形象和出色的演技?
nbsp已经吸引了不少大品牌的关注,估值也在nbsp500nbsp万英镑上下。
nbsp另外,他们正在筹备和已有的影视项目版权等无形资产。
nbsp估值大概是nbsp1200nbsp万英镑。
nbsp综合各项因素,目前整体估值在nbsp6000nbsp万英镑上下。
nbsp与我们之前的预计基本相符。”
nbsp赵长天仔细翻阅着报告。
nbsp手指轻轻划过纸面,不时在纸上记录着关键数据和自己的思考要点。
nbsp眉头时而微微皱起,时而又舒展开来。
nbsp他抬起头,看着陈东瑞和古德曼。
nbsp目光中透露出一丝审慎,问道:“这份估值报告看起来比较详尽。
nbsp不过我想知道,在评估艺人资源价值时。
nbsp他们采用了哪些具体的评估方法?
nbsp毕竟艺人的价值波动较大。
nbsp而且受市场因素、个人形象等多种因素影响。
nbsp稍有不慎就可能出现较大的偏差。”
nbsp陈东瑞回答道:“老板,评估机构主要采用了收益法和市场比较法相结合的方式。
nbsp对于一线艺人,他们参考了近期同类型艺人的转会价格、商业代言收入——
nbsp以及参演影视作品的预期收益等因素。
nbsp通过建立复杂而精细的数学模型。进行折现计算
nbsp从而得出其大致的市场价值。
nbsp比如说,在评估那位一线女星时。
nbsp他们详细分析了她过去三年的代言合同金额、影视作品的票房分成。以及出席商业活动的收入情况。
nbsp结合行业平均增长率和风险系数。
nbsp利用专业的财务模型进行计算。
nbsp最终得出她的市场估值。
nbsp对于一些潜力艺人,则更多地依据其过往的作品表现、粉丝增长趋势。以及行业内专业人士的评价。
nbsp进行综合打分评估。
nbsp并参考市场上类似潜力艺人的交易情况。
nbsp给出一个相对合理的估值范围。
nbsp他们会定期收集行业内的交易数据,建立自己的数据库。
nbsp以便在评估时能够更加准确地找到可比案例。”
nbsp古德曼补充道:“Boss,从法律角度来看。
nbsp这份估值报告中,关于艺人合同和版权的部分。
nbsp还需要进一步核实和细化。
nbsp比如某些艺人可能存在潜在的违约风险。
nbsp这会对其估值产生较大的影响。
nbsp还有一些影视项目的版权。
nbsp虽然在报告中显示归属于宏图经纪公司。
nbsp但可能存在与第三方的合作协议或者授权限制。
nbsp这些细节问题我们不能忽视。
nbsp例如,有一部正在筹备的大制作电影。
nbsp其版权虽然登记在宏图经纪公司名下。
nbsp但可能与某个投资方签订了优先收益权或者特殊的决策权条款。
nbsp如果我们在收购时不了解这些情况。
nbsp可能会在后续的项目运作中陷入被动局面。”
nbsp赵长天微微点头。
nbsp眼神中透露出一丝认可,说道:“你们说得都很对。
nbsp东瑞,你联系一下评估机构。
nbsp让他们针对我们提出的问题,进一步完善这份报告。
nbsp尤其是艺人资源和无形资产部分。
nbsp要确保数据的准确性和可靠性。
nbsp我们不能仅仅依赖他们提供的数据,自己也要有清晰的判断。
nbsp古德曼,你这边也尽快与我们的法务团队沟通。
nbsp对涉及法律风险的部分进行详细的排查和梳理,列出一个风险清单。
nbsp我们要做到心中有数。
nbsp每一个潜在的风险点都不能放过。”
nbsp陈东瑞和古德曼表示明白,各自拿出手机开始行动。
nbsp陈东瑞拨通了评估机构的电话。
nbsp语气坚定而专业地说道:“你好,我是天瑞投资的陈东瑞。
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nbsp我们收到了你们发来的关于宏图经纪公司的估值报告。
nbsp整体看起来不错。
nbsp但我们老板提出了一些问题。
nbsp希望你们能进一步完善一下报告。
nbsp特别是在艺人资源和无形资产的评估上。
nbsp我们需要更详细的计算过程和数据来源说明。
nbsp尤其是对于那些估值较高的艺人以及重要的影视项目版权……对,明天上午之前给我们一个更详细的版本?
nbsp并针对我们提出的问题进行详细的解答和说明。”
nbsp古德曼也在一旁与法务团队的成员进行着深入的沟通。
nbsp他详细地阐述着自己的要求:“我们需要对宏图经纪公司的所有艺人合同进行逐一审查。
nbsp重点关注合同期限、违约责任、肖像权和版权归属等条款。
nbsp对于那些存在模糊不清或者潜在风险的合同。
nbsp要标记出来并给出详细的法律分析和建议。
nbsp另外,对于影视项目的版权文件?
nbsp要核实其完整性和合法性。
nbsp查看是否存在与第三方的纠纷或者潜在的法律隐患……好的,尽快整理好发给我!
nbsp我们时间紧迫。”
nbsp赵长天则继续思考着收购过程中的其他关键问题。
nbsp他深知,一个小小的疏忽都可能导致整个收购计划功亏一篑。
nbsp过了一会儿,陈东瑞打完电话
nbsp向赵长天汇报:“老板,评估机构那边已经答应尽快对报告进行完善。
nbsp他们会在明天上午之前给我们一个更详细的版本。
nbsp并针对我们提出的问题,进行详细的解答和说明。
nbsp他们也意识到了这份报告的重要性。
nbsp会全力配合我们的要求。”
nbsp赵长天说道:“好的,辛苦你了。
nbsp接下来,我们讨论一下收购谈判的策略和分工吧。
nbsp这次谈判的目标是在合理的价格范围内——
nbsp顺利完成对宏图经纪公司的收购。
nbsp并争取到最有利的合作条件。
nbsp这不仅关系到我们的资金投入和回报。
nbsp还关系到公司未来在娱乐产业的发展布局。
nbsp所以我们必须要慎之又慎。
nbsp我想先听听你们的想法。”
nbsp陈东瑞思考了片刻。
nbsp眼神中透露出一丝自信,说道:“老板,我觉得我们可以先采取温和的谈判策略。
nbsp向对方展示我们对他们公司的认可和尊重。
nbsp强调我们的收购意愿,是基于双方的优势互补和共同发展。
nbsp而不是简单的资本运作。
nbsp在价格方面,可以先提出一个相对合理的初始报价。
nbsp略低于我们的心理价位,大概在nbsp5500nbsp万英镑左右。
nbsp给对方留出一定的谈判空间。
nbsp同时,我们要重点突出我们能够为宏图经纪公司带来的资源和发展机会。
nbsp比如我们在国际市场上的渠道优势、资金实力以及丰富的行业经验等。
nbsp让对方看到与我们合作的潜在价值。”
nbsp赵长天微微点头。
nbsp虽然说天瑞投资除了资金雄厚,基本没有国际市场渠道优势和行业经验。
nbsp但在谈判中,自然不能那么诚实。
nbsp古德曼接过话:“从法律层面考虑。
nbsp我建议在谈判过程中。
nbsp我们要明确收购协议中的各项条款和责任归属。
nbsp尤其是关于艺人合同、版权纠纷以及潜在债务等问题。
nbsp要确保我们的权益得到充分的保障。
nbsp可以要求对方提供详细的法律文件和担保措施。
nbsp以降低我们的收购风险。
nbsp比如,对于艺人合同。
nbsp我们要确保合同的转让合法合规。
nbsp并且没有隐藏的债务或者纠纷。
nbsp对于版权问题,要明确版权的归属和使用权限。
nbsp避免后续出现法律纠纷。
nbsp另外,对于一些可能存在争议的条款。
nbsp我们要提前准备好备用方案和应对策略。
nbsp避免在谈判中陷入被动局面。
nbsp如果对方对某个条款提出异议。
nbsp我们要有其他可行的方案可以替代,确保谈判能够顺利进行。”
nbsp赵长天认真地听着两人的发言,不时地点头表示赞同?
nbsp手中的笔在纸上记录着关键要点。
nbsp他说道:“你们的想法都很有道理。
nbsp我认为在谈判团队的分工上。
nbsp东瑞你作为主要谈判代表,负责与对方的高层进行直接沟通。
nbsp把握谈判的节奏和方向。
nbsp重点阐述我们的收购方案和合作愿景。
nbsp古德曼你作为法律顾问,要全程参与谈判过程。
nbsp对涉及法律条款的部分进行详细解读和把关。
nbsp确保我们的每一个决策都符合法律规定。
nbsp我会在幕后提供支持和决策指导。
nbsp必要时我也会亲自参与谈判。
nbsp在谈判过程中,我们要保持冷静和理智。
nbsp不要被对方的情绪或者言辞所左右。
nbsp始终围绕我们的目标和利益进行谈判。”
nbsp陈东瑞和古德曼都表示认可这个分工安排。
nbsp陈东瑞说道:“老板,我会尽我最大的努力。
nbsp与对方进行有效的沟通和协商。
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nbsp争取达成一个双方都满意的收购协议。
nbsp我会提前准备好详细的资料和数据。
nbsp以便在谈判中能够有力地阐述我们的观点和优势。”
nbsp古德曼也说道:“Boss,我会仔细审查每一个法律条款。
nbsp确保我们的权益得到充分的保护。
nbsp我也会准备好相关的法律文件和案例。
nbsp以便在谈判中能够及时解答对方的法律疑问。
nbsp增强我们的谈判底气。”
nbsp接着,三人又针对谈判过程中可能遇到的各种情况和问题。
nbsp进行了详细的讨论和模拟演练。
nbsp制定了相应的应对措施和预案。
nbsp他们设想了对方可能提出的各种异议和要求。
nbsp以及如何巧妙地回应和化解这些问题。
nbsp不知不觉中,时间已经过去了很久。
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