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第2009章 战略布局[1/2页]

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    这时,会议室的门被敲响。

    nbsp汤姆走了进来。

    nbsp汤姆穿着一件蓝色的衬衫,搭配着一条深色的领带。

    nbsp手中拿着一份厚厚的财务报表。

    nbsp他的脸上带着一丝疲惫,但眼神中透着专业和专注。

    nbsp“老板,不好意思,我来晚了。

    nbsp路上有点堵车。”

    nbsp汤姆说道,声音中带着一丝歉意。

    nbsp“没关系,汤姆,你来得正好。”

    nbsp赵长天说,“你给大家讲讲财务方面的情况吧。”

    nbsp汤姆点了点头,将财务报表放在会议桌上。

    nbsp报表的纸张厚实,上面的数字和图表清晰而详细。

    nbsp他清了清嗓子,说道:“老板,这是我们初步整理的富勒姆的财务报表。

    nbsp从报表来看,富勒姆目前存在一定的债务风险。

    nbsp主要是因为球队在球员转会和运营方面的支出较大。

    nbsp他们的债务主要包括银行贷款、球员转会欠款以及一些应付账款。

    nbsp不过,球队也有一些潜在的资产。

    nbsp比如球场的商业开发价值、品牌价值等。

    nbsp我们需要进一步评估这些资产的价值。

    nbsp以及球队未来的盈利能力。

    nbsp才能确定一个合理的收购价格。

    nbsp我们正在与专业的资产评估机构合作。

    nbsp对球队的各项资产进行详细的评估。

    nbsp同时,我们也在分析球队的收入来源和成本结构。

    nbsp寻找降低成本、提高收入的潜在途径。

    nbsp比如优化球员薪资结构、拓展赞助商合作、提升比赛日收入等。”

    nbsp赵长天认真聆听着大家的汇报。

    nbsp不时提出一些问题和建议:“大家的工作都做得很扎实。

    nbsp但我们还需要更加深入地研究和分析。

    nbsp在市场方面,要进一步了解球迷的需求和期望。

    nbsp以及赞助商和合作伙伴的诉求。

    nbsp比如,球迷对于球队的比赛风格、球员引进有什么期望。

    nbsp赞助商对于球队的品牌形象和市场推广有什么要求。

    nbsp法律方面,要确保我们的收购方案完全符合英国的法律法规。

    nbsp避免任何潜在的法律风险。

    nbsp每一个合同条款、每一项法律规定都要仔细推敲。

    nbsp不能有丝毫马虎。

    nbsp数据方面,要继续完善数据收集和分析工作。

    nbsp为我们的决策提供更有力的支持。

    nbsp不仅要关注历史数据,还要对未来的趋势进行预测。

    nbsp考虑不同情况下的风险和收益。

    nbsp财务方面,要精准评估球队的价值和风险。

    nbsp制定合理的收购预算和融资方案。

    nbsp我们要确保有足够的资金支持收购和后续的运营。

    nbsp同时也要控制好财务风险。

    nbsp不能影响公司对其它项目的投资。”

    nbsp“大家要加快工作进度。

    nbsp争取在最短的时间内完成各项准备工作。

    nbsp为收购谈判做好充分的准备。”

    nbsp赵长天补充道。

    nbsp他的眼神中透露出坚定和决心。

    nbsp众人纷纷点头,表示明白。

    nbsp接下来,大家又就收购的具体细节、时间节点、人员分工等问题进行了深入的讨论。

    nbsp在讨论过程中,大家各抒己见。

    nbsp提出了许多有价值的建议和想法。

    nbsp比如,在收购时间节点上。

    nbsp有人建议尽快启动谈判,趁竞争对手还未完全准备好时抢占先机。

    nbsp有人则认为应该再等一段时间。

    nbsp等收集到更多的数据和信息,制定出更完善的方案后再行动。

    nbsp在人员分工方面,大家根据各自的专业和经验——

    nbsp进一步明确了职责,确保每一个环节都有专人负责。

    nbsp每一项任务都能得到有效落实。

    nbsp会议持续了很长时间。

    nbsp期间大家还一起吃了简单的工作餐。

    nbsp稍作休息后又继续投入到讨论中。

    nbsp随着讨论的深入,收购富勒姆俱乐部的计划越来越完善。

    nbsp大家的信心也越来越足。。

    nbsp经过一上午紧张而热烈的讨论。

    nbsp赵长天与陈东瑞、古德曼、艾米和汤姆等人稍作休息。

    nbsp便迅速投入到下午的工作中。

    nbsp会议室里弥漫着紧张而专注的氛围。

    nbsp下午的讨论正式开始。

    nbsp汤姆率先起身,走到投影仪前。

    nbsp背后的屏幕上展示着富勒姆俱乐部详细的财务报表和分析图表。

    nbsp他表情严肃,手中的激光笔在屏幕上划过。

    nbsp详细汇报财务初步评估结果:“老板,富勒姆俱乐部的财务状况较为复杂。

    nbsp当前,俱乐部存在约2000万英镑的债务。

    nbsp主要集中在球员转会欠款以及部分银行贷款。

    nbsp从收入方面来看,门票收入受成绩影响波动较大。

    nbsp上赛季因排名靠后,主场观众平均上座率下降了15%。

    nbsp导致门票收入减少了约300万英镑。

    nbsp商业赞助方面。

    nbsp虽然有几家长期合作伙伴。

    nbsp但因球队成绩不佳,赞助金额也有所下滑。

    nbsp本赛季赞助收入预计减少200万英镑左右。

    nbsp不过,俱乐部也有一些潜在的商业开发亮点。

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    nbsp比如周边产品销售。

    nbsp在优化线上销售渠道后,近三个月销售额增长了12%,

    nbsp还有国际市场的拓展,如果运作得当,有望带来新的收入增长点。”

    nbsp汤姆的声音沉稳而有力,在会议室里回荡。

    nbsp赵长天微微皱眉,手指轻轻敲击着桌面,问道:“那关于债务的还款期限和利息情况。

    nbsp我们了解清楚了吗?”

    nbsp汤姆迅速翻开手中的文件,回答道:“老板,大部分债务的还款期限在未来1nbspnbsp2年内。

    nbsp利息方面,银行贷款的年利率在5%nbspnbsp7%之间。

    nbsp球员转会欠款部分则根据不同合同约定。

    nbsp有一些附带的滞纳金条款。

    nbsp如果不能按时偿还,可能会加重债务负担。”

    nbsp古德曼接着起身。

    nbsp手里拿着自己整理的法律风险文档。

    nbsp表情凝重:“老板,从法律层面来讲。

    nbsp收购富勒姆俱乐部面临着诸多困难。

    nbsp英超联赛规则合规性方面。

    nbsp我们必须严格遵守联赛关于俱乐部所有权变更的一系列规定。

    nbsp一旦违规,可能面临罚款、扣分甚至取消参赛资格等严厉处罚。

    nbsp在球员合同处理上。

    nbsp部分球员合同中存在特殊条款。

    nbsp比如一位主力球员的合同规定——

    nbsp如果球队降级,他有权单方面解约且无需支付违约金。

    nbsp这对我们收购后的阵容稳定性构成威胁。

    nbsp还有劳工证问题。

    nbsp俱乐部现有几名外籍球员的劳工证续签存在不确定性。

    nbsp一旦无法续签,球员将无法代表球队参赛。”

    nbsp他结合实际案例进行详细说明。

    nbsp如某俱乐部因球员合同纠纷导致的巨额赔偿事件。

    nbsp以及另一俱乐部因违反英超财务公平竞赛规则,而被禁止转会的情况。

    nbsp让大家深刻认识到法律风险的严重性。

    nbsp赵长天认真听完,追问道:“针对这些球员合同和劳工证的问题。

    nbsp我们目前有什么应对思路吗?”

    nbsp古德曼扶了扶眼镜,思考片刻后回答:“老板,对于球员合同。

    nbsp我们可以尝试在收购前与球员及其经纪人进行沟通。

    nbsp了解他们的真实想法。

    nbsp看是否能提前协商修改部分条款。

    nbsp劳工证方面,我们已经联系了专业的移民律师。

    nbsp他们会协助我们整理材料,争取满足续签条件。

    nbsp同时也在寻找一些潜在的替代球员,以防万一。”

    nbsp艾米看着手中的数据报告,分析球队竞技层面问题:“老板,从球队竞技层面来看。

    nbsp形势不容乐观。

    nbsp球队近几个赛季的排名持续下滑。

    nbsp本赛季保级形势严峻。

    nbsp根据我们的最新数据分析,球队在防守端表现尤为糟糕。

    nbsp场均失球数达到

    nbsp后防线球员之间配合生疏,失误频繁。

    nbsp中场创造力不足,每场比赛的有效传球次数比英超平均水平低10%。

    nbsp导致进攻组织不畅。

    nbsp锋线球员把握机会能力差。

    nbsp射门转化率仅为12%,远低于联赛优秀水平。

    nbsp球队的伤病情况也对成绩产生了较大影响。

    nbsp近两个月因伤缺阵的球员累计达到15人次。

    nbsp其中包括多名主力球员。”

    nbsp她展示着球队近几个赛季的排名变化曲线。

    nbsp以及球员各项数据的对比图表。

    nbsp强调球队降级的可能性,对收购价格和未来运营的巨大影响。

    nbsp语气中充满担忧。

    nbsp赵长天看着图表,神色凝重:“那以我们目前的数据模型来看。

    nbsp如果我们收购后,投入一定资金进行阵容调整。

    nbsp下个赛季球队的成绩有多大的提升空间?”

    nbsp艾米迅速操作电脑。

    nbsp切换到另一张图表:“老板,根据我们初步的模拟。

    nbsp如果在转会市场上投入3000万英镑。

    nbsp引进2nbspnbsp3名关键位置的球员。

    nbsp同时优化球队的训练和战术体系。

    nbsp下个赛季球队有60%的概率排名上升5nbspnbsp8位。

    nbsp但这还需要考虑到球员的磨合以及伤病等不确定因素。”

    nbsp赵长天认真倾听着每一位成员的发言。

    nbsp不时在笔记本上记录要点。

    nbsp待大家汇报完毕,他缓缓起身。

    nbsp双手撑在会议桌上。

    nbsp目光坚定地扫过每一个人:“大家的分析都很透彻。

    nbsp目前我们面临的挑战确实不小。

    nbsp但这也正是我们的机会所在。

    nbsp我们要明确谈判底线与策略方向。

    nbsp以合理价格收购90%股份。

    nbsp同时为球队未来发展预留充足资金。

    nbsp目标收购价在1亿英镑左右。

    nbsp在谈判过程中。

    nbsp针对不同股东的诉求,制定灵活的谈判策略。

    nbsp对于资金紧张的股东,我们可以提供更有利的付款方式。

    nbsp比如分期付款或者部分以股权置换。

    nbsp对于重感情的股东,给予一定的情感补偿和参与俱乐部事务的机会。

    nbsp让他们感受到我们对俱乐部的尊重和重视。”

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    nbsp就在这时,会议室的门被敲响。

    nbsp继而,汤姆的助理推开门走了进来。

    nbsp他快步走到汤姆身边,递给汤姆一张纸条。

    nbsp汤姆看完后,脸色瞬间变得凝重。

    nbsp他抬起头,看向赵长天:“老板,有个突发情况。

    nbsp一家来自美利坚的QuantumnbspSports集团,也对富勒姆表现出浓厚兴趣。

    nbsp且已与富勒姆公司进行接洽。

    nbsp该集团由野心勃勃的企业家杰克·威尔逊领导。

    nbsp旗下拥有多个体育相关业务。

    nbsp包括美利坚职业棒球大联盟球队的部分股权,以及一家体育营销公司。

    nbsp他们试图趁富勒姆濒临降级大幅压低价格。

    nbsp据我们初步得到的消息。

    nbsp他们可能出价8000万英镑收购70%的股份。”

    nbsp汤姆一边说,一边扬了扬手中的纸条。

    nbsp这个消息瞬间让会议室陷入一片嘈杂。

    nbsp成员们纷纷发表自己的看法。

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