第2026章 重大进展[1/2页]

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    第2026章nbsp重大进展

    nbsp赵长天对陈东瑞等人交代道：“今天我们和杰克·怀特的谈判非常重要。

    nbsp我们首先要清楚一点，杰克·怀特的底线，是给他保留百分之五的股份。”

    nbsp接着，赵长天望向古德曼:“古德曼，做好相关准备工作了吗？”

    nbsp古德曼点点头，展示了最新修订的法律条款。

    nbsp他详细讲解道：“在这份条款里，我们明确了杰克·怀特保留5%股份后。

    nbsp在俱乐部决策中的具体投票权范围。

    nbsp以及他获取财务信息的权限，保障他的知情权和参与权。

    nbsp例如，在涉及重大投资决策时。

    nbsp他将拥有5%的投票权。

    nbsp并且每月能获取俱乐部详细的财务报表。

    nbsp在特殊情况下，如俱乐部面临重大危机时。

    nbsp他有权参与紧急会议，共同商讨应对策略。”

    nbsp古德曼的眼神专注而严肃，每一个字都透露出他的专业与严谨。

    nbsp他的手指轻轻划过条款上的文字。

    nbsp仿佛在向大家强调每一个细节的重要性。

    nbsp陈东瑞打开自己的平板电脑。

    nbsp分享了准备好的财务数据和市场分析报告。

    nbsp他指着屏幕上的数据图表，认真地说：“根据我们的分析。

    nbsp收购后通过合理的运营和商业拓展。

    nbsp俱乐部在未来三年内的盈利预计将增长30%以上。

    nbsp这对杰克·怀特来说，保留的股份将极具价值。

    nbsp我们预计在第一年，通过新的商业合作和赛事赞助。

    nbsp就能为俱乐部带来额外2000万英镑的收入。

    nbsp从长远来看，随着俱乐部品牌价值的提升。

    nbsp商业合作的收益还将持续增长。”

    nbsp陈东瑞的语气充满自信。

    nbsp数据在她的解读下，仿佛变成了一个个生动的故事，展示着俱乐部未来的光明前景。

    nbsp欧文斯则凭借对俱乐部内部情况的了解。

    nbsp指出杰克·怀特可能关注的重点问题和潜在担忧点：“杰克·怀特在俱乐部内部有自己的人脉圈子。

    nbsp他肯定担心收购后自己的影响力被削弱。

    nbsp我们要着重强调他保留股份后的话语权和对俱乐部事务的参与度。

    nbsp比如，他在球员选拔和青训项目中有建议权。

    nbsp能继续在他熟悉的领域发挥作用。

    nbsp而且，他与俱乐部的一些老员工关系密切。

    nbsp我们可以承诺在人员调整方面，充分考虑他的意见。

    nbsp确保他的人脉资源不会受到太大影响。”

    nbsp欧文斯的表情沉稳。

    nbsp他的话语中透露出对俱乐部内部复杂关系的深刻

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