第2320章 高度警惕[1/2页]
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8nbsp月nbsp16nbsp日清晨。
nbsp阳光早早地洒进了智能化服务项目组的办公室。
nbsp经过连夜的奋战,成功解决了人脸识别延迟和智能家居设备卡顿的问题后。
nbsp整个团队都洋溢着一种胜利的喜悦。
nbsp但岑知夏没有丝毫懈怠。
nbsp她深知,这只是项目推进中的一个小阶段。
nbsp还有更重要的任务等着他们。
nbsp岑知夏站在办公室中央,手中拿着一份文件。
nbsp神情严肃地对团队成员说:“大家昨天的努力有了成果。
nbsp不过我们不能放松。
nbsp昨天解决的问题只是基础。
nbsp接下来我们要扩大试点范围。
nbsp这对我们项目的全面推广至关重要。”
nbsp团队成员们纷纷点头,眼神中充满了干劲。
nbsp岑知夏继续说道:“我们要将试点范围扩大至公司管理的——
nbsp另外三个不同规模和类型的小区。
nbsp分别是老旧小区、高端别墅区和新建大型社区。
nbsp这三个小区的环境和需求差异很大。
nbsp能全面检验我们智能化服务的适应性。”
nbsp她边说边在白板上画出三个小区的简单示意图。
nbsp标注出各自的特点。
nbsp“老旧小区基础设施相对薄弱,线路老化。
nbsp可能存在网络覆盖不全的问题。
nbsp高端别墅区对服务的个性化和安全性要求极高。
nbsp新建大型社区则居民数量多,人员结构复杂。
nbsp我们要针对每个小区的特点,制定不同的试点方案。”
nbsp岑知夏详细地分析着。
nbsp李文明站起来,说道:“岑处,我觉得在老旧小区。
nbsp我们要先对网络基础设施进行评估和优化。
nbsp确保智能化设备能稳定联网。
nbsp高端别墅区那边,要着重加强安全防护系统的定制化开发。
nbsp满足他们对隐私和安全的高要求。
nbsp新建大型社区的话,数据处理量会很大。
nbsp我们得优化数据存储和分析系统,提高运行效率。”
nbsp岑知夏点头表示赞同:“你说得对,大家就按照这个思路,分组去准备。
nbsp与小区物业的沟通协调工作,由我亲自负责。”
nbsp随后,团队成员们迅速分成三组。
nbsp各自投入到紧张的筹备工作中。
nbsp负责老旧小区的小组开始收集小区的网络布局资料。
nbsp联系网络运营商商讨优化方案。
nbsp负责高端别墅区的小组深入研究安全防护技术。
nbsp与安防设备供应商沟通合作。
nbsp负责新建大型社区的小组则专注于数据系统的优化。
nbsp编写新的算法以提高数据处理效率。
nbsp岑知夏则拿起电话,开始与各个小区的物业负责人沟通。
nbsp她首先联系了老旧小区的物业经理:“王经理,我是信息处岑知夏。
nbsp我们计划在咱们小区开展智能化服务试点。
nbsp这对提升小区居民生活质量很有帮助。
nbsp不过可能需要物业这边配合我们做一些网络基础设施的优化工作。
nbsp你看方便吗?”
nbsp电话那头的王经理有些犹豫:“岑处长,我们小区情况比较复杂,资金有限。
nbsp网络优化可能会有些困难。”
nbsp岑知夏连忙说道:“王经理,你放心,我会解决一部分费用。
nbsp而且智能化服务推广后,小区的管理也会更加便捷高效。
nbsp长期来看对小区是有益的。”
nbsp经过一番沟通,王经理终于答应配合。
nbsp接着,岑知夏又与高端别墅区的物业负责人取得联系。
nbsp“刘经理,我们智能化服务项目想在你们小区进行试点。
nbsp针对别墅区的特点,我们会提供个性化的安全防护和智能家居解决方案。”
nbsp刘经理对此很感兴趣。
nbsp但也提出了一些严格的要求:“岑处长,我们小区业主对隐私和安全非常重视。
nbsp你们的方案一定要经过严格审核,确保万无一失。”
nbsp岑知夏自信地回答:“刘经理,你放心!
nbsp我们会组建专门的团队负责。
nbsp方案会提前交给你审核,保证满足业主的需求。”
nbsp与新建大型社区物业沟通时,对方表示全力支持?
nbsp但也提醒岑知夏,社区居民众多。
nbsp要做好宣传和解释工作。
nbsp确保居民理解和接受智能化服务。
nbsp岑知夏一一应下,认真记录着每个小区的要求和反馈。
nbsp在与各小区物业沟通的过程中,岑知夏隐隐感觉到有不对劲的地方,
nbsp或者说,一些细微的迹象让她心生警惕。
nbsp比如,每次她与物业沟通后不久。
nbsp就会有一些奇怪的询问电话打到项目组。
nbsp询问一些关于试点的细节。
nbsp但对方又不愿透露身份。
nbsp这让岑知夏意识到,可能有人在试图干扰项目的推进。
nbsp当然,也只是怀疑而已。
nbsp另一边,绿色环保项目组的办公室里气氛紧张而忙碌。
nbsp昨天活动遇冷的情况让大家都倍感压力。
nbsp苏羽昕深知,必须尽快调整方案,才能让项目重回正轨。
nbsp苏羽昕召集项目组成员围坐在会议桌旁。
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nbsp表情严肃地说:“昨天的活动情况大家都清楚了。
nbsp我们不能坐以待毙。
nbsp必须马上调整活动形式。
nbsp小张,你先说一下宣传渠道拓展的想法。”
nbsp小张连忙站起来,指着电脑上的资料说道:“苏总,我计划与小区物业合作。
nbsp通过业主微信群、社区广播、电梯广告等方式进行宣传。
nbsp同时,制作一些有趣的环保短视频。
nbsp在社交媒体平台上投放,吸引更多居民关注。
nbsp另外,我们还可以在小区周边的商圈、学校等地发放活动传单。
nbsp扩大宣传范围。”
nbsp苏羽昕点头认可:“很好,宣传力度一定要加大。
nbsp小王,你那边讲座内容优化得怎么样了?”
nbsp小王翻开手中的笔记本,说道:“苏总,我已经重新整理了讲座内容。
nbsp加入了很多贴近居民生活的环保案例。
nbsp像家庭节能小窍门、旧物改造创意等。
nbsp还设计了一些互动环节。
nbsp比如环保知识问答、垃圾分类竞赛等。
nbsp获胜者可以获得环保小礼品,提高居民的参与积极性。”
nbsp苏羽昕满意地说:“不错,这样的内容更接地气。
nbsp居民会更感兴趣。
nbsp除了讲座,我们的垃圾分类示范活动也要优化。
nbsp要增加趣味性和实用性。
nbsp让居民真正学会如何正确分类垃圾。”
nbsp项目组成员们纷纷提出自己的建议和想法。
nbsp经过一番热烈讨论,最终确定了详细的调整方案。
nbsp接下来,大家迅速分工,各自投入到工作中。
nbsp小张忙着与物业沟通宣传渠道的事宜,制作宣传海报和短视频。
nbsp小王则精心准备讲座的nbspPPTnbsp和互动环节的道具。
nbsp其他成员有的负责准备环保小礼品,有的联系志愿者。
nbsp确保活动的人力支持。
nbsp苏羽昕在办公室里来回踱步,思考着活动的每一个细节。
nbsp她知道,这次调整至关重要。
nbsp如果活动还是不能取得好的效果。
nbsp不仅项目的推进将受到影响,自己在公司的地位也可能受到质疑。
nbsp这时,她的手机突然响起,是赵长天打来的电话。
nbsp“羽昕,绿色环保项目调整方案准备得怎么样了?”
nbsp赵长天在电话中问道。
nbsp苏羽昕连忙回答:“赵总,方案已经初步确定。
nbsp大家正在按照计划执行。
nbsp我们加大了宣传力度,优化了活动内容。
nbsp有信心让活动取得好的效果。”
nbsp赵长天说道:“好,遇到什么困难及时跟我说。
nbsp绿色环保项目对公司提升社会形象很重要,一定要做好。”
nbsp挂了电话,苏羽昕感到肩上的责任更重了。
nbsp她暗暗发誓,一定要把这次活动办好。
nbsp然而,就在她全身心投入到项目调整工作中时。
nbsp一个不速之客来到了她的办公室。
nbsp高文博面带微笑地走进来:“苏副总,忙着呢?
nbsp我来看看绿色环保项目的情况。
nbsp听说活动不太顺利,我很关心。”
nbsp苏羽昕礼貌地回应:“高副总,谢谢你的关心。
nbsp我们已经在调整方案了,相信会有改善。”
nbsp高文博坐在椅子上,看似随意地说:“苏副总,我在市场拓展方面有些经验。
nbsp或许能帮到你。
nbsp你看,资源方面要是有困难,我可以帮你想想办法。
nbsp不过,公司里有些人可能不太支持你的项目,你得小心。”
nbsp苏羽昕心中明白,高文博这是在拉拢自己。
nbsp想让她站到他那一边。
nbsp她坚定地说:“高副总,谢谢你的好意。
nbsp赵总对项目很支持。
nbsp我们会在公司现有资源的基础上,努力把项目做好。”
nbsp高文博见苏羽昕态度坚决,也不再多说。
nbsp起身离开:“那好吧,苏副总要是改变主意。
nbsp可以随时找我。”
nbsp苏羽昕看着高文博离开的背影,心中有些担忧。
nbsp她知道,高文博不会轻易放弃拉拢她。
nbsp而自己坚定站在赵长天这边,可能会招来高文博的针对。
nbsp与此同时,智慧养老服务项目的装修现场依然一片忙碌。
nbsp刘宏在现场仔细监督着施工进度和质量。
nbsp而周海琼则在办公室里,与林雅琴一起推进人员招聘工作。
nbsp林雅琴拿着一叠简历,对周海琼说:“周总,目前收到了不少简历。
nbsp但符合我们养老护理员、康复治疗师等岗位要求的人选还不是很多。”
nbsp周海琼眉头微皱,说道:“加大招聘力度。
nbsp除了线上招聘平台,与相关院校、培训机构联系。
nbsp看看能不能挖掘到更多合适的人才。
nbsp另外,提高薪资待遇和福利水平。
nbsp吸引更多有经验的专业人士。”
nbsp林雅琴点头记录下来:“好的,周总。
nbsp我们还可以参加一些行业招聘会,现场与应聘者沟通。
nbsp这样能更直观地了解他们的能力。”
nbsp周海琼表示赞同:“这个主意不错,你尽快安排。
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nbsp另外,对于已经筛选出的简历,要加快面试流程。
 
第2320章 高度警惕[1/2页]
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