第684章 这个位置来得太容易?[2/2页]
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”
nbsp“到时候,组织工作的被动局面,谁来负责?”
nbsp“我们又如何向上级、向全县干部群众交代?”
nbsp蒋珂文的话,像一盆精心调制的温水,表面上不疾不徐、有理有据,甚至带着几分“为大局着想”的恳切,实则精准地浇在了吴新田点燃的火焰上。
nbsp他巧妙地将“资历不足”这个技术性问题,上升到了“破坏队伍稳定”、“引发负面舆论”、“违背组织程序严肃性”的高度。
nbsp他提到的“其他干部的不平衡心理”、“论资排辈的客观存在”,更是精准地戳中了一些常委潜意识里对“秩序”和“平衡”的维护心态,也暗示了江昭阳若被破格提拔可能引发的内部震荡和潜在抵制。
nbsp他话音落下,会议室里刚刚被吴新田点燃的些许热度瞬间冷却。
nbsp支持江昭阳的人,一时语塞,被“条例”、“年限”、“稳定”、“舆论”这些沉甸甸的词语压住。
nbsp原本就心存疑虑或保守的人,则暗暗点头,觉得蒋珂文说出了他们的心里话。
nbsp而其他的人,则陷入了更深的沉默和权衡。
nbsp空气中弥漫着一种微妙的张力,支持与反对的力量在无形的天平上较量着。
nbsp会场内,好几名班子成员极轻微地点了点头。
nbsp有人重新拿起面前的保温杯,默默抿了一口,热气虚虚地在他眼前缭绕。
nbsp“同志们,破格,不等于不讲规矩!”蒋珂文又摊开双手,语调转为语重心长,仿佛肩上担着组织工作的万千不易,“若是就这样硬提上去,会不会显得过于操切?”
nbsp“会不会让人觉得……这个位置来得太容易?”
nbsp“太有照顾倾斜嫌疑?”
nbsp他目光转向魏榕,似乎寻求认可:“工作是要讲点实际困难和操作韧性的,魏书记。群众的看法,下面的心声,不能不重视啊。”
nbsp“队伍里的情绪稳不稳,关系到整个组织工作的根基牢不牢!”
nbsp“虽说要打破条条框框,”他放缓语速,意味深长地总结,每一个字都染上厚重的色彩,又一次重复刚才的论调,“可现实摆在这里,论资排辈这种现象,在我们这块土地上,无论怎么讲,它都有它存在的客观性和一定的道理。”
nbsp“完全无视,操之过急,恐怕……反而欲速不达!”
nbsp空气里仿佛绷紧了一根无形的弦,又冷又硬。
nbsp魏榕的目光在吴新田和蒋珂文之间不动声色地移动。
nbsp吴新田的脸膛因为激动和压抑的愤怒而微微涨红。
nbsp他紧握着拳头,似乎随时准备再次站起来反驳。
nbsp而蒋珂文则恢复了那副沉稳的表情,端起茶杯,轻轻吹着水面并不存在的浮沫,仿佛刚才那番绵里藏针的话与他无关。
nbsp张超森依旧面无表情,眼神深不可测。
nbsp只是放在桌下的手,手指有节奏地轻轻敲击着膝盖。
nbsp吊扇依旧吱呀呀地空转,声音单调地切割着时间。
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