第224章 领导升迁怎么办？[2/2页]

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    二十六七岁，想要在一堆四五十岁的老油条里脱颖而出，难度绝对不小。

    nbsp当然，他不是没策划过别的路子。岳望北此前告知过他，适逢换届，地委和行署里面缺人缺得厉害；如果陈东莱有心，他完全可以到某些重要部门担任中层。

    nbsp比如地区计委和建设局的某些科室，目前就处于半瘫痪状态————五六十年代大学毕业的业务领导要么高升、要么退休；排在后面的干部没有专业知识，经常闹出笑话。

    nbsp据岳望北所说，地区计委主任已经承诺，如果陈东莱愿意赴鱼泉工作，直接就能接管固定资产投资科；

    nbsp这个位置相当紧要，过不了三五年，就能提拔为副主任，解决副处级。

    nbsp建设局的报价更为离谱————只要陈东莱点头，直接安排局党组成员、城乡规划科科长。这已经是半步副处级了。

    nbsp他心中隐隐有了答案，但却迟迟无法下定决心。

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    nbsp“岳书记，我敬您一杯！您的高升是我们永安县的荣耀，也是省委地委和对我们工作的肯定。作为永安县委的一份子，我也感到无比自豪。”

    nbsp酒桌上，穿着皮夹克的舒鉴一马当先，一段话说完，仰头就把一整个玻璃杯中的白酒灌进嘴里。

    nbsp陈东莱暗自点了点头。舒鉴这番话说的相当漂亮，可以称得上别出心裁。

    nbsp当其他人还在老一套的“青云直上”“鹏程万里”时，他已经抓住了重点————把领导和整个单位捆绑在一起，代表整个单位，表示对领导升迁的“自豪感”。

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    nbsp此话一出，加上舒鉴豪爽利落的干杯，果然让岳望北无比受用，他扬了扬手，语气豪迈：“县委换届前一定解决你的正科级，不枉你为我鞍前马后。”

    nbsp站在门外的杨小山听见这句话，眼睛都快红了：为什么同样是秘书，这舒鉴就那么受岳望北的宠爱？

    nbsp还不等他胸中烈火燃烧，只见坐在最外侧的陈东莱顺次起身，拿起酒杯，对岳望北说道：

    nbsp“祝贺的话您也听多了，我就表达一下感谢吧。我这两年迈出的每一步，背后都少不了您的提点；在您手下工作两年，您既是我的领导，又是我的恩师。可以说没有您，就没有今天的陈东莱。”

    nbsp一语说罢，他也满饮了杯中酒。舒鉴都一口干了，自己也不能落后吧？

    nbsp这回轮到门外的杨小山惊讶了。陈东莱这段道贺，论新意，不比舒鉴差；论起情真意切，甚至远在舒鉴之上！

    nbsp这就是向领导道贺的秘技之一：表达感谢。

    nbsp单纯的祝贺是无法突出自己和领导之间的关系的，这一点大家都清楚。因此，向领导表示感谢就成了拉近关系的妙招。

    nbsp领导要升迁的话，多半有可能离任。临别之际，多多叙述自己和领导这几年来的交情，让领导心中多一些美好的回忆，绝对称得上别具一格。

    nbsp当然，如果领导在本单位内升迁的话，这种赠语就显得毫无必要了。例如对于马上要进位县委书记的王藏锋，陈东莱另外准备了一套说辞。

    喜欢。

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