第1924章 长相精致[1/2页]

天才一秒记住本站地址：[新书网]https://m.xinbooks.com最快更新！无广告！

    清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在酒店的房间里。

    nbsp赵长天和秦艳丽起床后，一同来到酒店的餐厅享用自助早餐。

    nbsp餐厅里弥漫着食物的香气。

    nbsp人们轻声交谈着。

    nbsp刀叉碰撞餐盘发出轻微的声响。

    nbsp赵长天和秦艳丽在角落的一张餐桌旁坐下。

    nbsp周围的一切仿佛都与他们无关。

    nbsp赵长天率先打破沉默。

    nbsp他一边将食物夹到盘子里，一边说道：“艳丽，一会儿我给你一张银行卡。

    nbsp里面有nbsp30nbsp万现金。

    nbsp你先拿去解决一些眼前的问题。

    nbsp不管是请律师还是应付生活开销。

    nbsp如果不够，再跟我说！”

    nbsp秦艳丽抬起头，眼中闪过一丝惊讶。

    nbsp连忙说道：“长天，这太多了。

    nbsp我说了，我不想欠你太多！

    nbsp这个钱算我借你的。

    nbsp等以后我经济好转了，一定会还给你。”

    nbsp赵长天看着她，轻轻摇了摇头：“先别想那么多！

    nbsp你现在的情况比较紧急。

    nbsp就当是我帮你渡过难关。”

    nbsp早餐过后，赵长天送秦艳丽离开酒店。

    nbsp在酒店门口，两人对视片刻，千言万语却不知从何说起。

    nbsp赵长天最终只是拍了拍秦艳丽的肩膀，说：“有什么事情随时联系我。”

    nbsp秦艳丽点了点头，有些不舍的转身离开。

    nbsp但只是走出几米远，便驻足回头。

    nbsp赵长天微笑着冲她摆摆手。

    nbsp秦艳丽咬着嘴唇，转过头，步伐有些缓慢的逐渐远去。

    nbsp赵长天望着她的背影，心中五味杂陈。

    nbsp随后，他打车返回巡查组入住的酒店。

    nbsp与组员们汇合后，前往分公司。

    nbsp清晨的阳光洒在宁市分公司的大楼上。

    nbsp赵长天带领着巡查组成员们早早地来到了分公司。

    nbsp他们即将召开一场非常重要的分公司干部会议。

    nbsp以总结此次巡查成果。

    nbsp并明确指出公司存在的问题。

    nbsp为后续的整改工作奠定坚实基础。

    nbsp分公司的会议室里，气氛略显紧张。

    nbsp各科室的干部们陆续入座，彼此交头接耳。

    nbsp低声议论着即将到来的会议内容。

    nbsp他们都清楚，这次巡查小组的到来绝非走过场。

    nbsp那些在日常工作中被忽视或者被刻意隐瞒的问题。

    nbsp也许都将在今天被一一揭露。

    nbsp赵长天迈着沉稳的步伐走进会议室。

    nbsp他身姿挺拔，眼神坚定而锐利。

    nbsp仿佛能洞察一切。

    nbsp身后跟着刘芳、李强、张弛、王诗佳和陈刚等巡查组成员。

    nbsp赵长天在会议桌的主位坐下，其他组员依次就座。

    nbsp“各位，”赵长天开口说道，声音低沉有力。

    nbsp“我们昨天对宁市分公司进行了全面巡查。

    nbsp在巡查过程中，我们深入各个部门。

    nbsp仔细审查了公司的运营情况、财务状况、业务流程——

    nbsp以及内部管理等多个方面。

    nbsp今天召开这个会议。

    nbsp就是要把我们发现的问题摆到台面上来，共同探讨解决方案。

    nbsp以促进分公司更好地发展。”

    nbsp赵长天停顿了一下，翻开手中的笔记本。

    nbsp开始详细地阐述问题：“首先，在财务方面。

    nbsp我们发现了诸多令人担忧的情况。

    nbsp与供应商业务往来的账目存在诸多疑点。

    nbsp有几笔金额较大的交易，发票模糊不清。

    nbsp供应商至今未能提供详细的价格明细。

    nbsp这不仅影响了我们对成本的精确核算。

    nbsp更可能隐藏着一些不正当的利益输送。

    nbsp例如，在近期的一项大型装修项目中——

    nbsp涉及到的材料采购发票。

    nbsp部分关键信息如材料的规格、单价以及数量等都模糊难辨。

    nbsp财务人员在核对账目时无从下手。

    nbsp这使得我们无法确定该项目的真实成本。

    nbsp也难以评估供应商报价的合理性。”

    nbsp说到这里，赵长天的目光，严厉的望向财务科科长。

    nbsp财务科科长林正华，是一位年近五十的中年男子。

    nbsp头发有些稀疏，带着一副黑框眼镜。

    nbsp眼神中透着一丝精明，但此刻更多的是紧张与不安。

    nbsp他听到赵长天的话后，脸色变得煞白。

    nbsp低下头，不敢直视赵长天的目光。

    nbsp手中的笔不停地在笔记本上无意识地画着圈。

    nbsp赵长天收回目光，顿了顿，继续讲话:“差旅费报销中也存在虚报嫌疑。

    nbsp我们发现有些员工的报销单据，存在行程日期对不上。

    nbsp以及住宿发票与实际出差地点不符等问题。

    nbsp比如，有员工声称在nbspAnbsp地出差。

    nbsp但提交的住宿发票却是nbspBnbsp地的酒店。

    nbsp且日期还与出差行程有冲突。

    nbsp我们已经初步列出了相关员工的名单。

    nbsp后续还会有专人进一步深入核实。”

    nbsp赵长天喝了口水，接着说：“还有，财务科一名员工在非工作时间，多次登录敏感数据区域。

    nbsp虽解释是处理紧急财务工作。

    nbsp但却未按规定申请加班。

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

    nbsp这种行为严重违反了公司的数据安全和工作规范制度。

    nbsp我们查看了登录记录。

    nbsp发现该员工在深夜及凌晨时段，多次登录公司的财务数据库。

    nbsp且涉及到一些核心财务数据的查询与修改操作。

    nbsp然而却没有任何加班申请记录或相关工作说明。

    nbsp这让我们不得不怀疑其行为的动机与目的。”

    nbsp“销售科也存在不少问题。”

    nbsp赵长天继续说道，“客户资源分配机制不明确。

    nbsp导致内部管理混乱。

    nbsp目前公司缺乏一套清晰、公正的客户资源分配标准。

    nbsp使得销售人员之间，常常为了争夺优质客户而产生矛盾与纠纷。

    nbsp有传言称部分销售人员私下承诺回扣、抬高价格签单。

    nbsp并且我们已经发现了几个客户资源转移的案例，情况十分可疑。

    nbsp在某几个重要项目中。

    nbsp原本与公司有长期合作意向的客户。

    nbsp突然转向与其他竞争对手签约。

    nbsp而在这期间，我们发现有销售人员与这些客户有频繁的私下接触。

    nbsp并且在接触之后，客户的态度就发生了巨大转变。

    nbsp这不仅损害了公司的利益，也破坏了市场的公平竞争环境。”

    nbsp说到这里，赵长天望向销售科长。

    nbsp销售科科长周强，是个身材魁梧的大汉。

    nbsp留着寸头，眼神犀利。

    nbsp此刻他坐立不安，清了清嗓子，想要说些什么。

    nbsp但最终还是选择了沉默。

    nbsp“合同档案库的管理同样漏洞百出。”

    nbsp赵长天的语气愈发严肃。

    nbsp“有一份合同的预算修改未在合同内体现。

    nbsp质量验收标准模糊不清。

    nbsp这反映出审核环节的严重不严谨。

    nbsp在一个大型商业装修合同中。

    nbsp原本的预算金额在项目执行过程中被多次修改。

    nbsp但这些修改却没有在合同文本中得到及时更新。

    nbsp导致合同与实际执行情况严重脱节。

    nbsp而且，质量验收标准仅仅简单描述为‘符合行业标准。

    nbsp但对于具体的验收指标、合格范围等都没有明确界定。

    nbsp这为后续的项目验收工作埋下了巨大的隐患。

    nbsp另外，还发现两份合同在付款条款上有奇怪表述。

    nbsp可能存在资金流向不明的风险。

    nbsp这需要我们高度重视并深入研究。

    nbsp这两份合同的付款条款中，涉及到一些第三方账户的付款指示。

    nbsp但这些第三方账户与项目本身并没有明显的关联。

    nbsp我们需要进一步调查这些账户的背景以及资金的最终去向。”

    nbsp说到这里，赵长天的语气愈发严肃:“工程科与设计科之间的沟通协调严重不畅。

    nbsp设计科的部分设计方案，在施工可行性上考虑不周。

    nbsp导致工程科在施工过程中频繁发现问题并反馈。

    nbsp但设计科修改速度缓慢。

    nbsp甚至有时突然更改设计方案且不提前通知。

    nbsp这极大地延误了项目进度，增加了项目成本。

    nbsp虽然目前不确定是否有人故意为之。

    nbsp但已发现一些人为干扰的迹象。

    nbsp在某住宅装修项目中。

    nbsp设计科的初始设计方案中，客厅的布局设计没有考虑到房屋的梁柱结构。

    nbsp导致施工时无法按照原方案进行。

    nbsp工程科提出修改建议后，设计科却迟迟未能给出新的方案。

    nbsp使得工程进度延误了近一周时间。

    nbsp而且，在另一个商业装修项目里。

    nbsp设计科在施工进行到一半时。

    nbsp突然更改了墙面装饰材料的设计。

    nbsp没有提前通知工程科，导致已经采购的材料无法使用。

    nbsp造成了大量的材料浪费和额外的采购成本。”

    nbsp设计科科长汪雪瑶，是一位气质优雅的女性。

    nbsp她听到这些问题时，微微皱眉。

    nbsp眼神中带着一丝尴尬与无奈。

    nbsp工程科科长李建国则是个皮肤黝黑的中年男人。

    nbsp脸上刻满了岁月的痕迹。

    nbsp他无奈地叹了口气。

    nbsp与汪雪瑶对视了一眼，都从对方眼中看到了无奈和担忧。

    nbsp“后勤科的采购工作也存在问题。”

    nbsp赵长天目光如炬地盯着后勤科科长赵大力。

    nbsp赵大力身材矮胖。

    nbsp圆脸上总是带着一丝和善的笑容。

    nbsp但此刻那笑容却显得十分勉强。

    nbsp“在办公用品和设备采购时，存在指定高价供应商的情况。

    nbsp而对于其他质量不错且价格更低的供应商却未予考虑。

    nbsp赵大力科长对此的解释难以令人信服。

    nbsp我们已要求其对采购流程进行全面自查。

    nbsp并整理所有与指定供应商相关的资料，交予指定人员审查。

    nbsp就拿最近一次的办公电脑采购来说。

    nbsp市场上有多家知名品牌的电脑供应商。

    nbsp其产品在性能和质量上都能满足分公司需求。

    nbsp且价格相对较低。

    nbsp但后勤科却选择了一家报价较高的供应商。

    nbsp理由是该供应商的售后服务更好。

    nbsp然而，经过我们调查发现。

    小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

    nbsp这家所谓售后服务好的供应商。

    nbsp其服务条款与其他低价供应商相比并没有明显优势？

    nbsp这让我们不得不怀疑采购决策背后是否存在其他因素。”

    nbsp赵大力的额头冒出了细密的汗珠，他擦了擦汗，眼神闪烁。

    nbsp“还有，公司的内部培训体系存在明显漏洞。”

    nbsp王诗佳补充道。

    nbsp赵长天点点头，接着说:“很多员工对新的设计软件和施工工艺了解不足。

    nbsp这不仅影响了工作效率。

    nbsp还可能因员工技能不足，而导致项目质量出现问题。

    nbsp甚至可能被别有用心之人利用。

    nbsp来掩盖一些工作中的失误或违规行为。

    nbsp在最近的几个项目中。

    nbsp由于部分设计师对新的设计软件操作不熟练。

    nbsp导致设计图纸的绘制效率低下。

    nbsp而且出现了一些低级错误。

    nbsp如尺寸标注错误、材质标注错误等。

    nbsp这些错误在施工过程中才被发现，不得不进行返工。

    nbsp从而延误了项目进度，增加了项目成本。

    nbsp同时，施工人员对一些新的施工工艺缺乏了解。

    nbsp在施工过程中仍然采用传统工艺。

    nbsp导致施工质量无法达到预期标准。

    nbsp影响了公司的声誉。”

    nbsp会议室里一片寂静，只有赵长天的声音在回荡。

    nbsp每一个问题都像一颗重磅炸弹，在干部们心中掀起了惊涛骇浪。

    nbsp“这些问题，每一个很严重。”

&

第1924章 长相精致[1/2页]

『加入书签，方便阅读』