第1973章 决策果断[2/2页]

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    bsp;   nbsp违约责任的界定过于模糊等条款。

    nbsp陈东瑞认真地做着笔记，不时地提出一些问题和自己的见解。

    nbsp与古德曼进行深入的探讨。

    nbsp赵长天听完后，双手抱胸，沉思片刻后说道：“这些问题确实需要我们高度重视。

    nbsp并认真对待。

    nbsp古德曼，你继续跟进这些法律问题。

    nbsp与对方的法务团队保持密切沟通。

    nbsp确保在收购前所有的法律风险都能够得到妥善的处理。

    nbsp东瑞，你在与对方谈判时。

    nbsp也要把这些问题作为重点。

    nbsp与对方进行充分的沟通和协商。

    nbsp争取在合同条款中明确我们的权益和责任。

    nbsp避免后续出现不必要的麻烦。”

    nbsp陈东瑞和古德曼都表示明白。

    nbsp并承诺会全力以赴做好自己的本职工作。

    nbsp接着，三人又围绕收购后的公司管理架构和团队整合问题展开了热烈的讨论。

    nbsp陈东瑞提出了一个初步的管理架构方案：“老板，我认为在收购后。

    nbsp我们可以保留宏图经纪公司的部分核心管理团队。

    nbsp他们对公司的业务和运营比较熟悉。

    nbsp能够保证公司的平稳过渡。

    nbsp同时，我们也要引入我们自己的一些专业人才。

    nbsp比如在财务管理、市场营销和战略规划等方面。

    nbsp对公司进行全面的管理和运营。

    nbsp提升公司的整体运营效率和管理水平。

    nbsp在团队整合方面。

    nbsp我们可以组织一些针对性的培训和交流活动。

    nbsp增进双方员工之间的了解和信任。

    nbsp打造一个团结协作、积极向上的新团队。”

    nbsp赵长天听了陈东瑞的方案后，微微靠在椅背上。

    nbsp手指轻轻敲击着桌面。

    nbsp提出了一些自己的想法：“东瑞，你的方案总体上还不错，具有一定的可行性。

    nbsp但是，在保留对方核心管理团队的同时。

    nbsp我们也要对他们的职责和权限进行明确而细致的划分。

    nbsp避免出现职责不清、管理混乱的情况。

    nbsp另外，我们要注重培养公司的企业文化。

    nbsp让员工们能够认同我们的价值观和发展理念。

    nbsp增强员工的归属感和凝聚力。

    nbsp这样才能更好地实现团队的整合和协同发展。

    nbsp为公司的长远发展奠定坚实的基础。”

    nbsp古德曼也补充道：“在公司管理架构的设计上。

    nbsp我们还要充分考虑到英伦当地的法律法规和商业习惯。

    nbsp确保所有的管理流程和制度，都符合当地的法律要求。

    nbsp避免因文化差异和法律冲突，而给公司带来不必要的风险和损失。”

    nbsp三人你一言我一语，各抒己见。

    nbsp就公司管理架构和团队整合问题，进行了深入而全面的讨论。

    nbsp不断地完善方案，力求做到尽善尽美，万无一失。

    nbsp不知不觉中，时间已经悄然流逝。

    nbsp会议室墙上的时钟指针已经指向了中午十二点。

    nbsp赵长天看了看时间，抬起头说道：“好了，上午先到这里吧。

    nbsp大家都辛苦了一上午，先去吃午饭，休息一下。

    nbsp下午我们继续讨论。”

    nbsp陈东瑞和古德曼闻言，纷纷起身收拾东西，准备离开会议室。

    nbsp赵长天则依然坐在椅子上，静静地望着窗外。

    nbsp陷入了深深的沉思之中。

    nbsp他深知，收购宏图经纪公司是一项艰巨而复杂的任务。

    nbsp需要面对各种各样的问题和挑战。

    nbsp不仅涉及到商业利益的博弈、法律风险的防范。

    nbsp还关系到公司未来的发展战略和团队的整合融合。

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    nbsp离开会议室后，赵长天来到酒店的餐厅。

    nbsp随便点了一份简单的午餐。

    nbsp他坐在餐桌前，一边慢慢地吃着饭。

    nbsp一边思考着下午的工作安排和可能遇到的问题及应对措施。

    nbsp突然，他放在桌上的手机响了起来，打断了他的思绪。

    nbsp他拿起手机一看，是凯瑟琳打来的电话。

    nbsp脸上立刻浮现出一丝温柔的笑容，按下接听键。

    nbsp“亲爱的，你在干嘛呢？”

    nbsp凯瑟琳那甜美的声音从电话那头传来。

    nbsp只是听起来似乎带着一些疲惫。

    nbsp“我在吃午饭呢，亲爱的。

    nbsp你怎么了？

    nbsp听起来不太好，是不是发生什么事情了？”

    nbsp赵长天关心地问道。

    nbsp凯瑟琳沉默了一会儿，然后轻声说道：“亲爱的，我和安吉拉吵架了。

    nbsp她还是不同意我们在一起，还说了一些很难听的话。

    nbsp我现在心里很乱，心情很不好。”

    nbsp赵长天连忙安慰道：“亲爱的，别难过。

    nbsp安吉拉只是一时想不开，还没有理解我们的感情。

    nbsp你不要太在意她的话。

    nbsp相信我，一切都会好起来的。

    nbsp我会找时间和她好好谈谈。

    nbsp让她了解我们的感情，消除她的顾虑。”

    nbsp凯瑟琳叹了口气，说道：“我知道，亲爱的。

    nbsp只是我不想因为我而影响你们之间的关系。

    nbsp毕竟，她也是为了我好，只是方式可能不太对。”

    nbsp赵长天说道：“你不要担心这个，我会处理好的。

    nbsp你现在最重要的是保持好心情。

    nbsp不要让这些事情影响到你的工作和生活。

    nbsp你不是还有试镜吗？

    nbsp要好好准备哦，我相信你一定可以的。”

    nbsp凯瑟琳的情绪稍微好了一些，她说道：“嗯，我知道了。

    nbsp亲爱的，你也要注意身体，不要太累了。”

    nbsp赵长天说道：“我会的，亲爱的。

    nbsp你也是，有什么事情随时给我打电话。”

    nbsp挂了电话后，赵长天的心情变得有些沉重。

    nbsp他知道，凯瑟琳和安吉拉之间的矛盾需要尽快解决。

    nbsp否则不仅会影响到凯瑟琳的心情和事业。

    nbsp还可能会对他们之间的感情产生不利的影响。

    nbsp他暗暗下定决心，一定要尽快完成收购宏图经纪公司的工作。

    nbsp到时候，自然可以轻松搞定安吉拉。

    nbsp吃完午饭，赵长天起身离开餐厅，回到会议室。

    nbsp他坐在椅子上，闭上眼睛，稍作休息。

    nbsp调整了一下自己的状态。

    nbsp准备迎接下午即将到来的新挑战。

    nbsp伦敦的中午，阳光透过淡薄的云层，纷纷扬扬地落在古老的街道上。

    nbsp给这座城市添了几分慵懒与宁静。

    nbsp赵长天正在闭目养神的时候。

    nbsp手机突然响了起来。

    nbsp他瞧了一眼来电显示，是乔治——那个港口项目的负责人。

    nbsp“赵，我是乔治，实在不好意思打扰你。

    nbsp但港口项目有些紧急情况。

    nbsp我现在能来找你当面谈谈吗？”

    nbsp电话那头，乔治的声音满是焦急。

    nbsp赵长天深知事情的重要性，便回答：“当然可以，乔治，你直接来我酒店房间吧。”

    nbsp没过多久，门铃急促响起。

    nbsp赵长天打开门。

    nbsp只见乔治神色匆匆地站在门口，手里紧紧握着一个文件袋。

    nbsp“赵，可算见到你了。”

    nbsp乔治一边进门一边说道。

    nbsp两人在房间的茶几旁坐下。

    nbsp乔治没等缓过神，便急忙开口：“赵，是这样的。

    nbsp关于港口项目的建设进度，出了不少问题。

    nbsp首先是在一些关键设备的进口上。

    nbsp海关审核文件时，对从中国运来的大型起重机和装卸设备的技术参数、安全标准产生了疑问。

    nbsp要求我们提供更详尽的说明和认证文件。

    nbsp这一耽误，恐怕得一周左右。

    nbsp项目工期肯定受影响。”

    nbsp赵长天神色凝重，立刻问道：“具体是哪些参数和标准不清晰？

    nbsp我们国内团队之前准备的文件呢？”

    nbsp乔治快速翻开文件袋里的资料。

    nbsp指着几处说道：“就是这里，海关觉得我们对设备的某些环保指标阐述不够明确。

    nbsp还有部分安全防护装置的技术说明有些模糊。

    nbsp你们给的文件里这部分确实不够详细。”

    nbsp赵长天没有丝毫犹豫，迅速拿出手机。

    nbsp拨通了国内项目团队负责人的电话：“李总，我是赵长天。

    nbsp伦敦港口项目的设备在海关遇到了文件审核问题。

    nbsp需要你们马上准备关于设备环保指标，

    nbsp以及安全防护装置的详细技术说明及认证文件。

    nbsp越详细越好。

    nbsp用最快的速度发给我和这边的海关部门。

    nbsp我这边也会和海关沟通，争取加快审核流程。

    nbsp但你们的文件一定要快且精准。

    nbsp这关系到整个项目的进度，拜托了！”

    nbsp挂了电话，赵长天又对乔治说：“你这边也赶紧安排人去海关。

    nbsp带上我们现有的资料。

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    nbsp先和他们当面解释一下大致情况。

    nbsp表达我们积极配合解决问题的态度。

    nbsp尽量争取一些时间和理解。”

    nbsp乔治连连点头：“好的，赵，我这就去安排。”

    nbsp接着，乔治又愁眉苦脸地说：“还有，赵，项目预算也超支了。

    nbsp近期原材料价格上涨，加上一些不可预见的地质条件。

    nbsp基础建设成本增加。

    nbsp初步估算超支大概在nbsp10%左右。

    nbsp这是详细的预算报告。”

    nbsp说着，他把一份文件递给赵长天。

    nbsp赵长天接过报告。

    nbsp快速浏览后，说道：“乔治，我先把这份报告发给公司高层。

    nbsp同时我也会仔细研究一下。

    nbsp我们得看看在不影响项目质量的前提下，哪些地方的开支可以优化。

    nbsp你也在现场再梳理一下。

    nbsp看看有没有一些非关键的支出可以暂时削减或者延迟。

    nbsp先做一个初步的调整方案出来。”

    nbsp说话间，赵长天已经将报告拍照发给了国内公司。

    nbsp并附上了自己的简要说明和初步想法。

    nbsp同时还抄送了相关的财务和技术专家。

    nbsp请求他们尽快给出专业意见和建议。

    nbsp随后，乔治又提到：“当地居民对项目的噪音和施工时间也有意见，担心影响生活。”

    nbsp赵长天立刻回应：“这样，我们马上调整施工时间，避开居民休息时段。

    nbsp同时，你去联系一下当地的专业降噪公司。

    nbsp看看能不能尽快采购和安装一些先进的降噪设备和隔音材料。

    nbsp减少施工噪音对居民的干扰。

    nbsp另外，组织一场社区说明会。

    nbsp我亲自去给居民们介绍项目情况和我们采取的改进措施。

    nbsp争取他们的理解和支持。”

    nbsp乔治一边记录一边说：“好的，赵，我马上着手去办。”

    nbsp在这之后，赵长天又和乔治讨论了一些项目执行过程中的细节问题。

    nbsp并对后续的工作安排进行了详细的部署。

    nbsp整个过程中，赵长天思维敏捷、决策果断。

    nbsp有条不紊地解决着一个又一个难题。

    nbsp乔治在一旁看着，不禁暗暗佩服。

    nbsp不到半小时，乔治带来的问题都有了清晰明确的解决方案和行动计划。

    nbsp乔治起身告辞时，满脸敬佩地对赵长天说：“赵，真的太感谢你了。

    nbsp我原本还担心这些问题会让项目陷入困境。

    nbsp没想到你这么快就找到了解决办法。

    nbsp你这工作效率和能力，实在让人钦佩！”

    nbsp赵长天微笑着说：“乔治，这都是我们共同的项目。

    nbsp遇到问题解决问题是应该的。

    nbsp你也赶紧去落实这些方案吧。

    nbsp有什么新情况随时联系我。”

    nbsp乔治离开后，赵长天稍微整理了一下思绪。

    nbsp便起身前往会议室。

    nbsp准备迎接下午关于宏图经纪公司收购的关键讨论。

    喜欢。

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