第2128章 做得很好[1/2页]

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    王强涨红了脸，反驳道：“安全巡逻是我们安管处的首要任务。

    nbsp必须保证足够的巡逻时间和频次。

    nbsp才能确保小区的安全。

    nbsp不能因为客户服务处的工作，就牺牲小区的安全。”

    nbsp赵长天听完两人的陈述。

    nbsp思考片刻后，说道：“我认为在不影响安全巡逻频次的前提下。

    nbsp可以合理调整客户服务处的值班时间。

    nbsp比如，在业主咨询和办理业务的高峰期。

    nbsp增加客户服务处的值班人员。

    nbsp同时，利用信息化手段，如在线客服、自助服务终端等——

    nbsp分流一部分业主的需求。

    nbsp林处长，你负责监督调整方案的执行情况。

    nbsp可以制定一个详细的值班表，明确各时间段的人员安排。

    nbsp确保工作的顺利进行。”

    nbsp人事处处长林雅琴点头表示接受任务。

    nbsp一上午的时间在忙碌中悄然流逝。

    nbsp赵长天的脚步从未停歇。

    nbsp他穿梭在各个部门之间，解决一个又一个问题。

    nbsp他深知，每一个问题的解决，每一个环节的优化。

    nbsp都关系到整个整顿工作的成败。

    nbsp“大家一上午都辛苦了，一起去吃个工作餐吧。”

    nbsp赵长天望着聚集在身边的干部们说道。

    nbsp众人纷纷响应。

    nbsp在前往食堂的途中，大家仍在小声交流着上午工作中的细节与思考。

    nbsp陈宇泽跟在队伍后面，双手插兜。

    nbsp嘴角挂着一丝若有若无的冷笑。

    nbsp低声嘀咕：“哼，就他爱出风头，指不定搞出多少乱子。”

    nbsp尽管声音不大，但还是有几个眼尖耳灵的同事听到。

    nbsp纷纷投来异样的目光。

    nbsp又迅速移开。

    nbsp食堂内，暖黄色的灯光洒在餐桌上。

    nbsp周围弥漫着饭菜的香气。

    nbsp众人排队取过餐后——

    nbsp赵长天招呼苏羽昕、陈宇泽等人围坐在一张长桌旁。

    nbsp赵长天率先夹了一口菜，咀嚼咽下后。

    nbsp目光扫过众人，开口说道：“上午的工作，大家都看到了。

    nbsp虽然取得了一些进展，但问题也不少。

    nbsp各部门在执行过程中，还是存在一些漏洞。”

    nbsp陈宇泽放下筷子，轻咳一声，目光直逼赵长天。

    nbsp“赵总，不是我说，这一上午看似忙得热火朝天。

    nbsp实际成效却寥寥无几。

    nbsp就说采购处吧，周雨薇给出的理由根本站不住脚。

    nbsp依我看，就是有些人管理不力，让底下的人有了敷衍的机会。”

    nbsp他一边说着，一边斜眼瞟向苏羽昕。

    nbsp语气愈发阴阳怪气。

    nbsp苏羽昕皱了皱眉头，反驳道：“陈副总，采购工作本身就涉及到众多供应商，沟通协调难度大。

    nbsp周雨薇他们也一直在努力解决问题，不能一概而论。

    nbsp况且，上午赵总已经做出了合理的安排。

    nbsp跟进措施也都到位了。”

    nbsp陈宇泽冷笑一声：“睁着眼睛说瞎话！

    nbsp也不知道有些人，到底是真有能力，还是只会阿谀奉承。”

    nbsp这话一出，餐桌上的气氛瞬间凝固。

    nbsp所有人都停下手中的动作，目光在陈宇泽和苏羽昕之间来回游走。

    nbsp苏羽昕的脸瞬间变得有些难看。

    nbsp赵长天脸色一沉，重重地放下碗筷。

    nbsp发出清脆的声响。

    nbsp整个餐厅似乎都安静了几分。

    nbsp他直视陈宇泽，目光如炬：“陈副总，今天大家是来讨论工作的

    nbsp不是来互相诋毁的。

    nbsp苏副总工作能力突出，这是有目共睹的。

    nbsp在这次整顿工作中，她加班加点，为优化方案提出了不少建设性意见。

    nbsp发挥了重要作用。

    nbsp至于你对工作的看法，如果有合理的建议，欢迎提出来。

    nbsp但请不要夹带个人情绪。”

    nbsp陈宇泽还想反驳，刚张开嘴，就被赵长天凌厉的目光逼了回去。

    nbsp赵长天继续说道：“陈副总，我理解你在公司待的时间长，经验丰富。

    nbsp但这次整顿是董事长亲自部署，委派我来负责。

    nbsp势必要把它做好。

    nbsp这几天的工作，大家有目共睹！

    nbsp各部门都付出了很多努力，也取得了阶段性的成果。

    nbsp当然，过程中确实存在一些问题。

    nbsp这也是我们需要共同解决的。

    nbsp陈副总，如果你觉得我有做得不对的地方。

    nbsp可以直接跟我沟通。

    nbsp但请不要在背后说三道四，影响团队的团结。

    nbsp要是因为你的个人情绪，阻碍了整顿工作的推进。

    nbsp你要承担相应的责任！”

    nbsp赵长天的话掷地有声，陈宇泽的脸一阵白一阵红。

    nbsp嘴唇动了动，却终究没敢再吭声。

    nbsp此时，一直沉默的其他干部纷纷出来打圆场。

    nbsp刘宏满脸堆笑，说道：“两位领导，大家都是为了公司好。

    nbsp现在正是整顿的关键时期，我们更应该齐心协力，把工作做好。”

    nbsp吴宇轩也点头附和：“是啊，有什么问题咱们坐下来好好商量。

    nbsp没必要伤了和气。”

    nbsp在众人的劝解下，陈宇泽冷哼一声。

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    nbsp端起水杯喝了一口，掩饰自己的尴尬。

    nbsp苏羽昕则默默低下头，眼中闪过一丝委屈。

    nbsp赵长天见状，缓和了语气：“好了，这件事就到此为止。

    nbsp下午还有重要的工作。

    nbsp希望大家都能调整好状态，全身心投入到工作中。”

    nbsp饭后，赵长天回到办公室。

    nbsp他轻轻关上房门，将喧嚣关在门外，。

    nbsp他走到窗边，点上一支烟。

    nbsp一边抽着，一边望着窗外繁华的街景。

    nbsp陈宇泽刚才的话仍在耳边回响。

    nbsp他知道，陈宇泽的不满由来已久。

    nbsp想要顺利推进整顿工作，必须先解决内部的矛盾。

    nbsp赵长天在心中默默思索着应对之策。

    nbsp陈宇泽在公司人脉广，影响力大。

    nbsp在集团高层，也有过硬的人脉。

    nbsp很难在短期内搞垮他。

    nbsp如果不能妥善处理和他的关系，后续的工作将面临更大的阻碍。

    nbsp但他也坚信，以自己的手段。

    nbsp一定能制服他。

    nbsp从而不会影响到整顿工作大局。

    nbsp片刻后，赵长天转身回到办公桌前，坐了下来。

    nbsp他深吸一口气，调整好状态，准备迎接下午新的挑战。

    nbsp午后的阳光穿过办公室的玻璃，在赵长天的办公桌上投下一片金黄。

    nbsp光影中细微的尘埃上下飞舞。

    nbsp时间在赵长天的忙碌中悄然流逝。

    nbsp下午一点半，赵长天按照工作安排——

    nbsp起身前往培训筹备会议的现场。

    nbsp宽敞的会议室里，遮光窗帘拉得严严实实。

    nbsp投影仪在幕布上投射出明亮的光芒。

    nbsp墙面与幕布的交接处，光影形成了一道清晰的分界线。

    nbsp人事处处长林雅琴早已等候在那里。

    nbsp这次会议，林雅琴是主角。

    nbsp她手中拿着一份文件。

    nbsp正和身旁的品质管理处处长沈逸飞低声交谈。

    nbsp沈逸飞微微前倾身体，时不时点头。

    nbsp手中的笔在笔记本上快速记录着什么。

    nbsp其他部门的领导也都已入座，大家小声议论着。

    nbsp会议室里弥漫着一股紧张而又期待的气氛。

    nbsp赵长天步伐沉稳地走进会议室。

    nbsp众人纷纷起身，椅子与地面摩擦发出刺耳的声音。

    nbsp他抬手示意大家坐下，扫视一周后，开口说道：“各位，今天召集大家。

    nbsp是为了启动培训筹备工作。

    nbsp这次整顿，我们不仅要优化业务流程。

    nbsp更要提升员工的专业素养。

    nbsp培训工作至关重要。

    nbsp林处长，你来主持一下会议。”

    nbsp林雅琴微微点头，翻开手中的文件夹。

    nbsp文件夹封皮上印着“黎光物业培训筹备方案”几个烫金大字。

    nbsp在投影仪的照射下反射出耀眼的光芒。

    nbsp她清了清嗓子，说道：“根据赵总的指示，我们成立培训筹备小组。

    nbsp我担任组长。

    nbsp接下来，我们要明确小组的职责。

    nbsp在一周内完成培训方案的制定、培训资源的准备等工作。

    nbsp大家有什么想法，都可以畅所欲言。”

    nbsp话音刚落，运营管理处处长许嘉豪率先发言。

    nbsp他说道：“我觉得培训内容要紧密结合各部门的实际工作。

    nbsp就拿我们运营部门来说。

    nbsp最近在新业务拓展方面遇到了不少问题，急需相关的培训。”

    nbsp他从文件袋里抽出一份报告。

    nbsp上面密密麻麻写满了数据和分析，不少地方还用红笔做了标记。

    nbsp边缘处还有咖啡渍的痕迹。

    nbsp“比如市场分析、客户拓展技巧等。

    nbsp这些培训能直接提升我们的工作能力。

    nbsp上个月我们在跟进一个大型商业项目时。

    nbsp就因为对市场趋势判断失误，差点错失良机。

    nbsp当时团队内部对项目方向产生了严重分歧。

    nbsp要是有专业的市场分析培训，或许就能避免这样的问题。”

    nbsp品质管理处处长沈逸飞也附和道：“没错，培训内容的实用性是关键。

    nbsp我们品质管理部门，对产品质量把控、服务标准规范等方面的培训需求也很大。

    nbsp可以邀请行业内的专家，结合实际案例进行讲解。

    nbsp之前我参加过一个行业研讨会。

    nbsp有位专家分享的质量管理方法就很值得借鉴。

    nbsp通过引入一套新的质量评估体系，能有效提升我们的服务质量。

    nbsp就拿上次小区绿化服务质量评估来说。

    nbsp由于标准不明确，导致业主投诉不断。

    nbsp如果有清晰的评估标准和培训。

    nbsp就能大大提高工作效率和业主满意度。”

    nbsp赵长天认真倾听着，不时点头表示认可。

    nbsp手中的笔在笔记本上快速记录。

    nbsp笔记本上已经密密麻麻写满了各种要点和想法。

    nbsp旁边还画了一些简单的思维导图。

    nbsp他说道：“大家的想法都很好。

    nbsp培训内容不仅要实用，还要全面。

    nbsp除了业务技能，团队协作、沟通技巧等方面的培训也不能忽视。

    nbsp诗涵，你做好记录。”

    nbsp坐在一旁的李诗涵，迅速拿起笔，在笔记本上沙沙记录。

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    nbsp她的眼神专注，不放过任何一个要点。

    nbsp额前的刘海随着低头的动作轻轻晃动。

    nbsp就在这时，陈宇泽双手抱胸，身体向后靠在椅背上。

    nbsp脸上带着一丝嘲讽的冷笑，开口说道：“哼，说得倒是好听！

    nbsp培训就能解决所有问题？

    nbsp我看不过是浪费时间和金钱罢了。

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